共同生活援助・初心者・未経験者歓迎のサービス管理責任者(市川市)の求人・転職・採用情報

千葉県市川市の 共同生活援助求人を、6件掲載中

市川市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。

グループホーム ビートル南八幡 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C41335

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
中央・総武各駅停車 本八幡駅 徒歩7分

高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。

グループホームビートル市川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C44867

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~

高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。

グループホームビートル欠真間 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C44869

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東京メトロ東西線 南行徳駅 徒歩5分

高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。

グループホームビートル南行徳 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C44892

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東京メトロ東西線 南行徳駅 徒歩10分

高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。

グループホームビートル新井 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C44899

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で10分

障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@市川市

ライフフィールドNine 広尾 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日+その他1日)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70355

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 450,000円
最寄り
都営新宿線 一之江駅から徒歩で17分

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【月給】250,000円- ※経験や能力を考慮の上決定

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千葉県市川市のサービス管理責任者・共同生活援助の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「千葉県・市川市・サービス管理責任者・共同生活援助」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:34.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。