介護老人保健施設(老健)・車通勤可の支援相談員(大館市)の求人・転職・採用情報

秋田県大館市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 年間休日:109日 変形労働シフト制 有給休暇(法定)
お問い合わせ番号 C15973

《 募集要項 》

給与
基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当も別途支給可能
期末手当:10,000
扶養手当、住居手当
賞与:年2回前年実績3.00ヶ月
期末手当あり
昇給あり(年1回)
交通費:上限20,000円(片道5キロ以上の場合)
最寄り
大館駅から車で10分


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秋田県 大館市
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤/非常勤

未経験者OK★老健で相談員募集!先輩多数在籍です♪

【給与】
基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
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  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者