社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(あま市)の求人・転職・採用情報

愛知県あま市の 求人を、3件掲載中

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【あま市】グループホームにて計画作成担当者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 シフト制/4週8休、年間休日111日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25186

《 募集要項 》

給与
【月給】※最終学歴、年齢、経験などによる
資格手当もつきます!
【特記事項】住宅手当 扶養手当あり
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】距離による
最寄り
木田駅より徒歩30分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
【あま市】年間休日122日!定年なし!居宅ケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝休み 年間休日122日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34591

《 募集要項 》

給与
【年俸制】2,856,000円-3,792,000円


【賞与】なし
【昇給】有 1.00%-1.50%(前年度実績)
【退職金】あり 勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【あま市】経験者歓迎!デイサービスでの非常勤相談員のお仕事です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日固定休、シフト制 【休暇】年末年始12/29-1/3
お問い合わせ番号 C32010

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,140円
特定処遇改善手当 4,000円
職務手当5,000円

【特記事項】
処遇改善手当10,000円-20,000円(介護兼務の場合加算)

【昇給】年1回
【通勤手当】全額支給
最寄り
車通勤可

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人863件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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