小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(蒲郡市)の求人・転職・採用情報

愛知県蒲郡市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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【蒲郡市神ノ郷町】新規OPENの特養にてケアマネジャー募集★年間休日約120日* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ/小規模多機能
勤務地 愛知県 蒲郡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日シフト制、年間休日約120日 【休暇】有給休暇12日以上、夏休み3日、冬休み4日 【特記事項】 ・祝日、休日出勤の場合は、振替休日を取ります
お問い合わせ番号 C21441

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
東海道本線 三河塩津駅より車で8分、蒲郡駅より車で9分
【@蒲郡市】託児所有!
新規OPEN*小規模多機能にてケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 蒲郡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制、年間休日115日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C16514

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 蒲郡駅より徒歩17分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)

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愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人739件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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募集職種
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  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
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  14. 児童発達支援管理責任者