放課後等デイサービス・児童発達支援・退職金ありの児童発達支援管理責任者(春日井市)の求人・転職・採用情報

愛知県春日井市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

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日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@春日井市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(完全週休2日制) 年間休日115日  【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇(お盆休暇)
お問い合わせ番号 C40925

《 募集要項 》

給与
月給:281,600円 ~ 401,600円
最寄り
春日井(JR)駅より 徒歩6分

<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者(エリアマネージャー)の募集です@春日井市

放課後等デイサービスMIRAIKU の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+その他1日、シフト制、年間休日120日  【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C66955

《 募集要項 》

給与
月給:301,600円 ~ 321,600円
最寄り
春日井(JR)駅から徒歩10分

<日曜日固定休>児童発達支援サービスでのお仕事です@春日井市

にじいろPalette の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(完全週休2日制)、年間休日115日  【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇(お盆休暇)
お問い合わせ番号 C40919

《 募集要項 》

給与
月給:281,600円 ~ 401,600円
最寄り
春日井(JR)駅より徒歩15分

<月給300,000円以上×未経験可>放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です@春日井市

こどもサークル勝川キッズ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制(日曜日固定休み)、年間休日104日 【休暇】 年末年始休暇(12/31‐/3) 有給休暇(取得率80%) 誕生日休暇 育児休暇(実績あり) 産前・産後休業(実績あり) 介護休暇制度 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C43568

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 340,000円
最寄り
味美(あじよし)駅より徒歩9分 車通勤可
<新規開設>
自由遊び・宿題・パソコン・作品制作を行う放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日121日 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 特別休暇(年最長5日以上) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C46503

《 募集要項 》

給与
月給:305,000円 ~ 450,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
18:00までの勤務!年間休日120日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@春日井市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】お盆休暇、ゴールデンウィーク休暇、正月休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44709

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。