有料老人ホームのその他(一宮市)の求人・転職・採用情報

愛知県一宮市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

一宮市内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日110日>有料老人ホームでの相談員募集@一宮市

ニッケあすも一宮弐番館 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42579

《 募集要項 》

給与
月給:238,500円 ~ 300,000円
最寄り
今伊勢駅より 徒歩8分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C64796 の求人

愛知県 北名古屋市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤

<マイカー通勤可能>有料老人ホームのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@北名古屋市

【給与】
【月給】224,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当
【賞与】年2回

非常...

【非公開求人】C39883 の求人

愛知県 江南市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
非常勤

非常勤募集!有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@江南市

【給与】
【非常勤】
時給 1,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【非公開求人】C14182 の求人

愛知県 北名古屋市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

【北名古屋市】介護付有料老人ホームケアマネジャー求人♪

【給与】
【月給】197,700円-275,000円
 基本給 157,500円-175,000円
 職...

ソラスト尾頭橋 の求人

愛知県 名古屋市中川区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

有料老人ホームにて管理者の募集です。

【給与】
【月給】330,000円-
[内訳]
基本給:285,400円
定額時間外手当:44,600円...

イリーゼ鶴舞 の求人

愛知県 名古屋市昭和区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

大手法人の管理者候補募集。福利厚生充実。

【給与】
【年俸】4,000,000円-5,500,000円

ソラスト高畑 の求人

愛知県 名古屋市中川区
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤

有料老人ホームにて生活相談員の募集です。

【給与】
【月給】218,000円

【その他手当】
残業代(1分単位)

【賞与】年2回

ツクイ・サンシャイン守山 の求人

愛知県 名古屋市守山区
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤

有料老人ホームにて生活相談員の募集です。

【給与】
【月給】208,625円-277,225円

【その他手当】
時間外勤務手当

【特記事項】
...

ツクイ・ポピルスガーデン豊田 の求人

愛知県 豊田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

ホスピスでのケアマネジャー・管理者のお仕事です@豊田市

【給与】
【月給】308,000円-338,000円
※各種手当含む

【その他手当】
時間外勤務手当
...

イリーゼ瑞穂汐路 の求人

愛知県 名古屋市瑞穂区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤

名古屋市瑞穂区・大手法人・駅から徒歩圏内・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です

【給与】
常勤
【月給】255,000円-332,000円

【特記事項】
資格手当
残業手当

【賞与...

プレザンメゾン東起 の求人

愛知県 名古屋市中川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】267,800円-
[内訳]
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
...

愛知県一宮市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「愛知県・一宮市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:26.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。