放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の児童発達支援管理責任者(一宮市)の求人・転職・採用情報

愛知県一宮市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

一宮市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

運動療育を行う放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

チャイルドハート東海みらいきそがわ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制/シフト制(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C59633

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
新木曽川駅徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日120日>重症心身障がい児デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@一宮市

重心型デイサービスぷんと の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日120日  【休暇】夏季休暇(8/13-16)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C64384

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

専門的なプログラムによる療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者・臨床心理士のお仕事です@一宮市

チャイルドウィッシュ新生 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C49272

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可・自転車も可 名鉄一宮駅より 徒歩8分

<残業少なめ>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@一宮市

キッズボンド宮地 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+平日1日休み、シフト制、年間休日107日  【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C66457

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可
放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募集です@一宮市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44748

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日123日・新規開設・プロスポーツ選手を迎えて行う運動療育>
放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@一宮市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・第3月曜日固定休み)、年間休日123日 【休暇】夏季休暇3日(7/1-9/30の間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C53195

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

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  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。