土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(名古屋市南区)の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市南区の 求人を、5件掲載中

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【名古屋市 南区】土日祝休み★居宅ケアマネジャー募集(管理者兼務)!

在宅支援センターたつのこ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土日休み) ※その他の曜日応相談 ※年間休日116日(別途、有給休暇あり) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18380

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 260,000円
最寄り
JR笠寺駅より徒歩2分 マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
<ケアマネジャー2名以上在籍/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@名古屋市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C19662

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
常滑線柴田駅徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
【南区・JR笠寺駅】年間休日117日★有給消化率80%以上!居宅ケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則土日休み 年間休日117日 【休暇】 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給消化率80-90%◎
お問い合わせ番号 C03856

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 275,000円
最寄り
JR笠寺駅より徒歩5分 名鉄本笠寺駅より徒歩5分 車通勤:可(無料駐車場あり)
【名古屋市南区】★新規開設★居宅でケアマネ募集★
年間休日117日!給与経験考慮あり!非常勤応募可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則土日休 年間休日:117日 ※ご利用者様都合による出勤の可能性あり 【休暇】 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C29633

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-
※経験考慮の上決定、ご相談ください!

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円


■非常勤
時給 お問い合わせください♪
最寄り
本笠寺駅徒歩10分 車通勤:可能
【名古屋市南区】貴重な非常勤募集です☆時給1310円☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日休み、シフト制
お問い合わせ番号 C29928

《 募集要項 》

給与
【時給】1310円


【通勤手当】月上限40,000円
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約補助あり) 鶴里駅より徒歩7分

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愛知県名古屋市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。