居宅介護支援事業所・交通費全額支給の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(名古屋市中村区)の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市中村区の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

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大手法人、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。

中村ケアプランセンターそよ風 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C18666

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
最寄り
[電車]名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅4番出口より徒歩1分
【中村区】駅チカ!社会福祉法人母体★居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇 採用2ヶ月目から有給2日ずつ付与 3年毎に7日のリフレッシュ休暇。
お問い合わせ番号 C39719

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 306,000円
最寄り
中村日赤 駅より 徒歩 4分 本陣 駅より 徒歩 8分 車通勤可※自己確保
土日祝固定休み!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です@名古屋市中村区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C13623

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 400,000円
最寄り
黄金駅より徒歩10分 車通勤可
【中村区】土日祝休み★経験者優遇有り。居宅支援事業所でのケアマネジャー求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 年間休日100日 ※土曜日・日曜日・祝日の中には出勤日も数日あり 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33795

《 募集要項 》

給与
【月給】前職の年収・経験考慮の上決定
※ご相談ください

【特記事項】
給与は年俸÷12か14を選べます
14分割の場合は賞与分として支給となり、月給が低くなります

【昇給】あり
【通勤手当】実質支給
最寄り
車通勤可 【中村区】近鉄「黄金駅」から徒歩4分 【天白区】鶴舞線「塩釜口駅」から徒歩19分
【名古屋市中村区】件数制★社用車あり!居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームの非常勤ケアマネジャー募集です!自分のペースで働けます♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】出勤日以外 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20602

《 募集要項 》

給与
非常勤
ケアプラン1件につき10,000円
【通勤手当】上限なし

【特記事項】
訪問に社用車が必要な場合は事業所まで通勤いただき社用車にて訪問いただきます。
自家用車・公共交通機関利用の場合は直行直帰OKです。
最寄り
栄生駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)

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愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。