土日休みの相談支援専門員(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、6件掲載中

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マイカー通勤可、計画相談支援事業所の相談支援専門員のお仕事です@名古屋市緑区

相談支援ぽぽ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 土日休み、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63225

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※条件あり 名鉄「鳴海駅」より徒歩10分
【非公開求人】<年間休日115日>相談支援専門員の募集です@春日井市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68523

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
【非公開求人】土日休み!相談支援事業所でのお仕事です@名古屋市北区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C54515

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 289,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】<賞与4.4ヶ月分>計画相談支援事業所の相談支援専門員のお仕事です@岡崎市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇 ※初日から取得可能
お問い合わせ番号 C62811

《 募集要項 》

給与
月給:184,572円 ~ 269,352円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 男川駅より 徒歩8分
【非公開求人】<就業時間16時まで>障がい児相談支援事業所でのお仕事です@豊川市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】お盆休み8/13-15  年末年始休暇12/29-1/3
お問い合わせ番号 C55592

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
稲荷口駅より徒歩7分
【非公開求人】未経験OK。車通勤OK。計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@名古屋市中区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日固定休、シフト制、年間休日120日 【休暇】 お盆 年末年始 有給休暇法定通り 【特記事項】 社内カレンダーにて祝日勤務の可能性あり
お問い合わせ番号 C42482

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
東別院駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)

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愛知県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「愛知県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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