山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

山梨県の 求人を、36件掲載中

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【非公開求人】【北杜市】土日休み!未経験OK!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山梨県 北杜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10486

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-211,000円
-内訳-
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 8,000円-11,000円

扶養手当:5,000円-16,000円
賞与:4.2ヶ月分/年
交通費 実費支給 上限15,000円/月
退職金制度 有(勤続3年以上)
定年60歳、再雇用制度65歳まで
保険完備
最寄り
長坂駅から車で10分程度 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★北杜市、医療法人老健ケアマネ!原則土日休み、未経験OK♪ ◎現在ケアマネ1名体制で、増員募集になります。未経験の方でも指導はしっかりいたします! ◎賞与4.2ヵ月分、手当なども充実しており高待遇です★ ◎日勤のみ、土日休み、介護業務の兼務はありません。 オススメ求人です★お気軽...
【非公開求人】【笛吹市】居宅ケアマネ募集!医療法人が母体、現在3名体制です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 笛吹市
特徴 退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13598

《 募集要項 》

給与
※給与は経験考慮
賞与有(年2回)※実績考慮で変動の可能性有り
昇給有、退職金制度有
通勤手当 2km以上から上限20,000円
最寄り
JR石和温泉駅、JR春日居町駅から車で10分 車通勤可(無料駐車場有り)
職場概要
★訪問看護ステーション併設居宅のケアマネ募集!ケアマネ経験のある方歓迎です ★医療連携を学ぶことができる職場です。看護師資格のある方お待ちしております! ★給与は経験考慮の上でご相談となります。まずはお問い合わせください!
【非公開求人】<土日祝お休みの求人♪>
特養におけるケアマネジャーの募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 山梨県 南都留郡鳴沢村
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C12204

《 募集要項 》

給与
★月給:195,600円-270,500円
(内訳)
基本給:180,000円-250,000円
資格手当:3,000円-
特勤手当:12,600円-17,500円
★賞与あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
最寄り
河口湖駅
職場概要
◎ケアマネジャーは土日祝お休みで、年間休日123日あります。プライベートとの両立ができる環境です! ◎現在の希望給与を考慮の上で、ご面接後に給与条件を決定いたします! ◎アットホームな職場で、わきあいあいと業務に励んでおります!是非ご応募お待ちしております♪
【非公開求人】★未経験者OK★居宅でケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 甲府市
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02543

《 募集要項 》

給与
月給:230,000-280,000円
交通費:実費支給 上限月額:20,000円 
賞与:年2回
最寄り
身延線 最寄駅より徒歩13分 車通勤可 従業員用駐車場有
職場概要
県内で通所・訪問施設等を運営している法人が母体です! 現在5名体制で業務を行っておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます! 興味のある方、是非ご連絡ください♪ 【ポイント】 1.月給23万円- 2.賞与有り 3.日祝休み
【非公開求人】★がんばった分だけ報われる環境です!居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 上野原市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03351

《 募集要項 》

給与
・常勤 年収213万-328万円 ※面接後、詳細決定
・非常勤 時給1,200-1,400円
最寄り
JR中央線 四方津駅より車 車通勤:可
職場概要
■オススメポイント (1)株式会社が母体なので、がんばった分だけ評価される環境です!管理者への道もあります! (2)近隣には優しい利用者さんが多く、仕事がしやすい環境です! (3)同敷地内でさまざまなサービスを展開しているので、より良いサービスの円滑なサービス提供がしていただけ...
【非公開求人】大手法人のグループホームで計画作成担当・相談員の募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 山梨県 甲府市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03879

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円-248,000円
家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円
住宅手当:10,000円
賞与:前年度実績年2回2.5か月分
夜勤手当:5,000円/回
最寄り
JR「甲府駅」車10分
職場概要
ご利用者様が住み慣れた地域で安心した生活が送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っております★ 幅広いニーズに応えるため、訪問介護、通所介護、居宅介護支援を中心に、福祉用具、訪問入浴、そして認知症対応型デイサービス、小規模多機能等、各地域で展開している法人です!!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「山梨県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山梨県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山梨県の高齢者の割合

山梨県の総人口(2021年時点で、約805,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約252,000人で、全体の31.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の43.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

山梨県の高齢者率(2021年)
山梨県の人口 約805,000人
65歳以上の高齢者数 約252,000人
高齢者の割合 31.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山梨県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山梨県では、2004年で27,469人だったのが、 2019年では、39,685人となり、 15年間で12,216人増加しています。増加率は44.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山梨県の要介護(要支援)認定者数
2004年 27,469人
2019年 39,685人
15年間での増加数 12,216人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山梨県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山梨県では4,958人で、全体の約0.68% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山梨県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月02日時点での、ケア人材バンクの山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山梨県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    募集資格
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    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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    6. 精神保健福祉士(PSW)
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    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者