同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@新潟市
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C60531
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 寺尾 駅より 徒歩 8分
- 職場概要
- 有給消化率100% 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@新潟市
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市江南区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60532
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 有給消化率100% 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@新潟市中央区
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60530
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 有給消化率100% 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所・生活介護でのお仕事です@新潟市西区
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 新潟県 新潟市西区 特徴 昇給あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C53734
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、0円-(前年度実績) - 最寄り
- 越後赤塚駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 就労継続支援B型事業所または生活介護のいずれか事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎。 残業はほとんどなく17時までの勤務です。
イリーゼ高島城 の管理者・管理職 求人
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 諏訪市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C46557
《 募集要項 》
- 給与
- 【年収】4,000,000円-5,500,000円
【その他手当】
資格手当
残業手当 - 最寄り
- 上諏訪駅より車で約5分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、 生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人。 グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護ま 幅広く運営、拡大を続け...
<賞与3.8ヶ月>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@新潟市
-
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 新潟市西蒲区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C54038
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,000円-268,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
特定処遇改善手当 4,000円
処遇支援手当 4,000円
業務手当 10,000円
【特記事項】
処遇改善対象外手当 別途支給(5月給与支給日支払)
【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり) 巻駅より徒歩5分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。
-
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 福井県 鯖江市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C63630
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】223,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 223,000円‐300,000円
資格手当
【特記事項】
【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) サンドーム西駅より 徒歩 5分
- 職場概要
- マイカー通勤可能 賞与2.5ヶ月分 日勤のみ
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養) 勤務地 新潟県 阿賀野市 特徴 昇給あり 退職金あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C28638
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】318,000円-323,000円
基本給 285,000円
役付手当 30,000円
資格手当 3,000円-8,000円
【特記事項】
扶養手当 妻10,000円 子5,000円
皆勤手当 2,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 29,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 月給300,000円以上☆ 手当充実◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C29027
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-
基本給 180,000円-
資格手当 10,000円(社会福祉士)
【特記事項】
皆勤手当5,000円
【賞与】年回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 賞与3.30ヶ月分☆ 年間休日115日!プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62072
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】400,000円-600,000円
[内訳]
基本給 336,000円-503,000円
固定残業代 64,000円-97,000円(25時間分)
【特記事項】
残業手当
【通勤手当】全額支給
【昇給】あり
山梨県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!