車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(墨田区)の求人・転職・採用情報

東京都墨田区の 求人を、2件掲載中

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<定年65歳まで>小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務@墨田区

玉ノ井プラザあゆみの舎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63501

《 募集要項 》

給与
【月給】263,360円-285,140円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 263,360円-285,140円

【賞与】年1回、80,000円-120,000円(前年度実績)
最寄り
東武線 東向島駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
職場概要
【運営母体について】 介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、ならび学童クラブ運営、子育支援等の保育関連事業他自治体との協働による地域に密着した様々な非営利公益事業を運営しています。 【おすすめポイント】 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・定年65歳迄
★経験不問!新規開設!グループホーム!計画作成担当!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02557

《 募集要項 》

給与
月給275,000円以上
賞与 別途支給
最寄り
JR最寄駅より 徒歩10分
職場概要
2014年にオープンするグループホームです! 社内研修や指導体制が整っていますので、ご経験がない方でもご就業いただけます! 認知症介護に興味がある方、新しい事にチャレンジしたい方にオススメいたします♪

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都墨田区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「東京都・墨田区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:41.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。