車通勤可の管理者・管理職(湖南市)の求人・転職・採用情報

滋賀県湖南市の 求人を、2件掲載中

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<日曜日・月曜日固定休み> 2023年秋開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@湖南市

株式会社カマーランド放課後等デイサービス の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C54257

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
最寄り
甲西駅より徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】お子さんの発達に合わせた支援を行い、自立をサポートします。 【法人概要】主幹事業として、コンサルティングを行う株式会社です。今回、1か所目として放課後等デイサービスを開所します。 【業務内容】2023年秋新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支...
小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17076

《 募集要項 》

給与
【月給】:201,000円-264,000円
 基本給:190,000円-250,000円
 資格手当 11,000円-14,000円



【賞与】年2回・計3.10月分前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者募集! ・経験者優遇!

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「滋賀県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。