昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【小倉駅】★障害者施設ケアマネ募集です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15563

《 募集要項 》

給与
*正社員
【月給】182,000円-(想定年収300万円程度)
<内訳>
基本給 170,000円
資格手当 12000円
皆勤手当 5000円
介護福祉士手当 5000円
子供手当 7,000/人(中学3年生まで)
住宅手当 (単身賃貸)20,000円
【賞与】年5.5ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】共済加入
【交通費】上限20,000円

*契約社員(1年契約更新)
想定年収350万円(賞与5.5ヶ月込)

※50歳以上は契約社員雇用になります
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 小倉駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場代4,000円/月) ※自転車...
職場概要
障がい者支援や放課後デイサービスなどを運営する社会福祉法人が9月に居宅介護事業所をオープンさせます! 常勤は退職金共済あり、社会保険完備! 契約社員は給与相談可能です! 居宅の新規立ち上げから携わることのできるやりがいのあるお仕事です★ 興味のある方、是非ご連絡ください♪
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53042

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円
【特記事項】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:19,000円(配偶者),5,000円/人(子供)
主任ケアマネ手当:10,000円
別途手当有り

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 500円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 (自転車・バイク・車)は2km以上2,000円から加算
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
六地蔵駅より徒歩6分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマジャーの募集です! 主任ケアマネジャー大歓迎♪ 非常勤も応募可能です!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41037

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- 300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円
資格手当10,000円-20,000円

【特記事項】
住宅手当 10,000円※単身者のみ
家族手当 5,000円-10,000円
バイク持込の場合 ガソリン代・修理代等支給

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円
【退職金】制度有※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用70歳
最寄り
嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 嵯峨野線 花園駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学...
職場概要
居宅介護支援事業所の介護支援専門員さん募集! 最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です♪@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41468

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】220,000円-230,000円
基本給220,000円-230,000円

主任介護支援専門員
【月給】250,000円-
基本給250,000円-

【賞与】年2回 0-2ヶ月※業績に応じて変動
【昇給】有 1回/年
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】有 上限20,000円
【定年】なし
※昇給、賞与に関しては業績と個人評価による
最寄り
京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅直結 京都市営地下鉄東西線「石田」駅徒歩10分
職場概要
★訪問看護併設の居宅支援事業所にてケアマネジャー急募です! ★複数募集なので奮ってご応募ください♪ ★医療看護・介護一体の事業所で利用者へ手厚いケアの提供を大切にしてます! ★医療連携も学べ、やりがいの大きいお仕事です! ★未経験者の方もご応募可能です♪
【非公開求人】【京都市】非常勤相談可能!地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18842

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-221,900円
基本給 206,000円-209,900円
職務手当 12,000円

【特記事項】
年末年始手当、超過勤務手当、住宅手当、扶養手当を支給条件に応じて支給

【賞与】年2回、計 3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,200円-
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給1,500円
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:西大路御池駅まで 徒歩4分 市バス・西大路三条バス停下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク通勤・...
職場概要
京都福祉サービス協会は、京都市民の公益に寄与する非営利の社会福祉法人として、「くらしに笑顔と安心を」を合言葉に、ご高齢の方々や心身に障害をお持ちの方々の自立支援をめざして、心のこもった社会福祉サービスを提供しています! 有給消化率が高く毎月リフレッシュ休暇取得できます! ★京都...
【非公開求人】年間休日122日!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@京都市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45386

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-215,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166,000円-209,900円
処遇改善手当 6,000円

【特記事項】
扶養手当 (配偶者)6,000円(子)10,000円
年末年始手当(日勤)3,000円/日 (夜勤)5,000円/日

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
年間休日122日です! 福利厚生充実しています! 提携保育園あります!
【非公開求人】年間休日110日以上。居宅でのお仕事です@京都市伏見区
駅徒歩5分。ブランクOK。育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネジャー募集@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32791

《 募集要項 》

給与
■非常勤
介護支援専門員 時給1,170円 

主任介護支援専門員 時給1,202円 

共通事項
特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による)
【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
☆グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを作成します。 ☆医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目...
【非公開求人】資格や経験を活かして、働くチャンス!手当も充実!施設での管理者さんのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C33263

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
基本給165,000円
調整手当25,000円
職務手当30,000円

【特記事項】
家族手当
住宅手当 
年末年始手当:1,000円-4,000円

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
伏見桃山駅より 徒歩5分 観月橋駅・桃山駅より 徒歩4分
職場概要
平成30年3月に開設した高齢者福祉施設です。最新の設備を有しており、快適な環境で業務して頂けます。地域の方との交流も大切にしながら、職員一体となって地域福祉に貢献しております。 ・資格や経験を活かして、働くチャンスです! ・働く度に深まるチームの絆を大切に、利用者様の安心の暮らし...
【非公開求人】未経験歓迎!非常勤募集!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39194

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,200円-1,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】なし
【昇給】有 時/50円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
トロッコ嵯峨 駅より 徒歩 4分 嵯峨嵐山 駅より 徒歩 5分 嵐電嵯峨 駅より 徒歩 7分
職場概要
デイサービスの生活相談員兼介護職募集♪ 未経験歓迎! 入職時期もご相談ください! 非常勤の募集です!時短勤務も相談可能! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員!
居宅ケアマネ募集@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42256

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円

【賞与】年2回 50,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】制度なし 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩3分 車通勤:不可(バイク・自転車通勤:可)
職場概要
*訪問介護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ★ケアマネジャー2名体制からの増員募集です。 ★訪問は近場で自転車のみでOK。免許持ってない方でも応募可能です。 ≪自由な働き方ができます≫ お休みや働く時間は自分でコントロールをされております。 家庭の都合やプライベー...
【非公開求人】年間休日120日!サービス管理責任者募集!@京都府 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43183

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】支給予定
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
四条大宮 駅より 徒歩 4分
職場概要
就労継続支援施設のサービス管理責任者募集 経験を活かしたい方歓迎! 年間休日120日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土曜日・日曜日固定休み!地域包括支援センターのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C44233

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-256,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-235,000円
資格手当 3,000円
職務手当 18,000円
 
【特記事項】
住居手当
扶養手当

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
東舞鶴駅より徒歩7分
職場概要
賞与4カ月分です! 土日固定休みです! 公共交通機関の便が良いです!
【非公開求人】月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C29955

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
 基本給180,000円-
 職務手当 30,000円
※管理者は月給240,000円-

【特記事項】
資格手当:10,000円-
皆勤手当: 5,000円-
勤続手当: 1,000円-
夜勤手当: 3,000円-


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
洛西口駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
企業主導型の社内保育所あり! 業界トップクラスのワークライフバランスで働きやすさを追求しています! 主任ケアマネ手当、オンコール手当別途支給! 資格取得支援制度あり まずはお問い合わせください★
【非公開求人】地域包括主任ケアマネ募集!年間休日110日以上@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23577

《 募集要項 》

給与
【月給】232,200円
 基本給:215,000円
 業務手当:8,600円
 調整手当:8,400円
※業務手当は入職後4ヶ月後支給

【昇給】年1回
期末手当(一時金・前年度実績)
 1年目 3ヶ月
 2年目 3.75ヶ月
 3年目以降 4ヶ月
住宅手当 12,000円
最寄り
車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可 交通費:実費支給 上限12,000円/月
職場概要
★地域包括支援センターでケアマネジャー募集!
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
 基本給:150,000円-
 調整手当:50,000円-100,000円
資格手当:30,000円

【賞与】年2回 2-4ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
職場概要
土日休み☆プライベートとの両立可能◎ 月給230,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】非常勤相談員求人!経験者歓迎!リハビリ型デイでの相談員募集@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43221

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給950円-1,200円

【賞与】なし
【昇給】あり 月/50円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
京阪御陵駅より 徒歩9分
職場概要
リハビリ型デイサービス事業所での相談員募集。 未経験OK。 介護現場での勤務経験あれば相談可能。 非常勤での募集です。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】年間休日126日♪居宅ケアマネのお仕事です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21709

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-
 基本給185,000円-

【特記事項】
職能手当(26件以上で1件7,000円)

【賞与】年1回 1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
JR山陰 線二条駅より徒歩10分 市バス・千本旧二条バス停から 徒歩3分 車通勤:不可 バイク・自転...
職場概要
年間休日126日としっかりとお休みがとれます! ワークライフバランスを重視してお仕事していきたい方にオススメです! 定年はありません! 年齢不問でご相談くださいませ♪
【非公開求人】<経験者限定求人☆昇給・賞与・退職金完備☆年間休日112日>
医療法人運営の居宅でケアマネジャーを募集@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14624

《 募集要項 》

給与
【月給】173,800円-222,000円
-内訳-
基本給:142,800円-188,800円
調整手当:16,000円-18,200円
ケアマネ手当:15,000円
皆勤手当:3,000円

【その他手当】
住宅手当あり(世帯主に限る)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.75月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限50,000円/月
定年63歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】JR・近鉄各線「京都駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
◎地域包括センターと同じ建物内にあり、連携が出来る環境がございます。また病院併設の居宅でもあり、医療・福祉を統合した形でサービス提供が出来ます。 ◎経験豊富な先輩ケアマネが複数在籍しており、ご相談しやすい環境です。 ◎年間休日112日!お休みも充実しています♪ ◎京都駅から徒歩圏...
【非公開求人】定年70歳!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C35060

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-
※経験考慮ありにて変動
その他諸手当あり

【賞与】年2回あり
【昇給】年1回あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】70歳 ※再雇用あり
最寄り
JR藤森駅より 徒歩16分 車通勤可
職場概要
経験者歓迎! 定年70歳!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26413

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-348,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】上限なし

【非常勤】
時給 1,300円-
最寄り
加茂駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です ケアマネジャー4名在籍!明るく相談しやすい職場です★ 残業ほぼなし!緊急時対応はフレックス制度の活用が可能です!
【非公開求人】老健でケアマネ・相談員それぞれ募集あり@舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31292

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
西舞鶴駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
老健でケアマネ・相談員それぞれ募集あり 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
【非公開求人】福利厚生充実◎地域包括でのお仕事です@岩倉大鷺町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24052

《 募集要項 》

給与
【月給】194,300円-241,100円
 基本給174,300円-221,100円
 ケアマネ手当 20,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円
住宅手当 6,000円-10,000円
経験手当0円-25,000円
家族手当
※住宅手当は入寮者以外に支給


【賞与】年2回・計4.85月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(自己負担・自己確保) 岩倉(京都) 駅より 徒歩 1分 バイク・自転車通勤 可
職場概要
★歴史ある医療法人の地域包括支援センターでのお仕事です! ★取り組みがメディアに取り上げられたりしており、スキルアップが可能な職場です! ★今回は増員での募集です! ★子育てや学校行事の都合に合わせてお休みも可能です! 経験については応相談となっております。 ご興味ございましたら...
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
住宅手当 扶養手当

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
御陵駅より徒歩2分
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★男女年齢不問!60代の方も応募可能です! ★未経験者も相談可能です!
【非公開求人】経験を活かして働けます◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C26212

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
基本給 180,000円-経験考慮
 資格手当 50,000円
 主マネ別途手当


【賞与】年1回冬(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし 今後予定あり
【通勤手当】月上限 8,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西舞鶴駅より徒歩12分
職場概要
月給200,000円以上☆ 経験を活かして働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02138

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-250,000円
扶養手当
住居手当
年末年始手当
超過勤務手当

【賞与】年2回3.75ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可
職場概要
なかなかでない地域包括の求人です! 職場内は和気あいあいとしており、働きやすい雰囲気です★ お休みはシフト制ですが、希望は比較的通りやすいのでご都合に合わせて働きやすい環境です♪ 最寄駅から徒歩圏内!交通アクセスも良好です◎ 福利厚生充実!共済会や厚生会、選択型の福利厚生サービス...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人320件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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