京都府の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、10件掲載中

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障がい児者のケアプラン作成!相談支援専門員のお仕事です@八幡市

障がい児者・相談支援事業所いつき の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51731

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念】「ライフ・サポート樹」には、当社を利用していただく全ての方の自立した生活を、伴走者としてサポートしたいとの想いが込められています。 【法人概要】訪問看護ステーションと併設しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制...

<烏丸駅より徒歩5分のアクセス>相談支援専門員の募集です@京都市下京区

相談支援事業所ぱれっと の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C47450

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
烏丸駅より徒歩5分
職場概要
株式会社Unityは、2016年に京都東寺にて開設された、通所型多機能施設「ゆにすてっぷ・東寺まち」を前身として始まりました。 【誰もがアクセスできる地域資源の1つでありたい】という思いのもと、障がいの種別を限定しない通所サービスを続けています。 また、2021年4月に訪問介護事...

<定年65歳>計画相談支援事業所でのお仕事です@京都市下京区

銭形企画ケアマネジメント事務所 の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C59599

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1ヶ月-1.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
丹波口駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】私たち銭形グループは、「あなたに出会えてよかった」と思っていただけるように、すべての出逢いを大切にして、誠意あるサービスを尽くします。 【法人概要】通所介護、訪問看護、居宅介護支援、生活介護、放課後等デイサービスなど幅広い事業を展開しています。 【業務内容】障が...

年間休日112日。計画相談支援事業所の相談支援専門員のお仕事です@宮津市

障害者生活支援センターかもめ の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 宮津市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62526

《 募集要項 》

給与
【月給】 184,300円-208,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,300円‐188,000円
処遇改善手当 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 宮津駅より 徒歩4分
職場概要
年間休日112日。 マイカー通勤可。 資格取得へのバックアップ制度あり。

障害児相談支援事業所での相談支援員募集!@京都市山科区

funwari の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42485

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄 椥辻駅 下車徒歩4分
職場概要
【業務内容】障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です。併設の放課後等デイサービスにて指導員としても勤務頂きます。 【研修体制】経験豊富な先輩職員が指導してくださいます ★障害児福祉分野での経験を活かしたい方にオススメです。

<マイカー通勤可>計画相談支援に相談員のお仕事です@与謝郡与謝野町

障害者生活支援センター結 与謝野町障害者相談支援事業所結 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64219

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.52ヶ月分
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】<年間休日120日>計画相談支援及び放課後等デイサービスにて相談支援専門員兼児童指導員の募集です@京都市上京区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/計画相談支援
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64839

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-283,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,000円-238,000円
資格手当 5,000円-15,000円
職能手当 5,000円-30,000円

【特記事項】
処遇改善加算
ベースアップ加算

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市営丸太町駅から徒歩8分
職場概要
計画相談支援及び放課後等デイサービスにて相談支援専門員兼児童指導員募集 ・日曜日/祝日休み ・年間休日120日 ・残業少なめ
【非公開求人】経験者歓迎。未経験OK。計画相談支援事業所での相談支援専門員募集@福知山市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C42509

《 募集要項 》

給与
【月給】157,700円-214,700円 ※基本給は経験考慮

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4,400円-10,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給915円-
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分
【昇給】あり 月/10円-
最寄り
福知山駅より 徒歩8分
職場概要
計画相談支援事業所での相談支援専門員募集! 資格要件を満たす社会福祉士・精神保健福祉士さんでも相談可能! 基本給、経験考慮にて加算有り! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】住宅手当有り◎計画相談支援事業所で相談支援専門員の募集です@京丹後市 の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 京丹後市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49973

《 募集要項 》

給与
■高卒
【月給】171,200円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
■短大卒
【月給】178,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
■大卒
【月給】198,800円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
相談支援専門員の募集です! 年間休日118日! 17:30までの勤務です♪
【非公開求人】年間休日124日×残業ありません!相談支援事業所での相談支援専門員募集@亀岡市 の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C48500

《 募集要項 》

給与
契約職員(正社員登用あり)
【月給目安】176,880円-192,960円
月額換算額は、時給1,100円-1,200円×8時間×20.1日
・資格手当:234円-469円/日額(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士)

【賞与】なし
【退職金】退職金共済加入(原則2年目から加入)
【通勤手当】上限50,000円/月
【昇給】あり 2-3% (前年度実績)
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
千代川駅から徒歩10分 車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
【業務内容】障害者・障害児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】3名の相談支援専門員が在籍し、協力しあって業務を行っています。 【研修体制】法人としての研修や、外部研修など充実しております。 ★契約社員としてのスタートになりますが、正社員登用制度があります。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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