初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、112件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】社会福祉法人母体の居宅で経験ケアマネジャーを募集。チームワークばっちりの事業所で楽しく働きたい方を募集いたします。賞与3.95か月分 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04155

《 募集要項 》

給与
月給:195,900円-231,300円
賞与:3.95ヶ月/年
※扶養、居住手当有
最寄り
車通勤可能 無料駐駐車場有
職場概要
【おすすめポイント】 1、賞与3.95ヶ月 2、扶養・居住手当有 3、月残業10時間程度 ※府内で障がい者施設や、老健を運営している社会福祉法人です。
【非公開求人】★国内外の社員旅行など非常にアットホームな職場です。月給22万円以上。
非常勤の方もご応募できますので一度ご相談くださいませ。
非常に有給も取りやすい職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11366

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:220,000円-280,000円
賞与:有
最寄り
最寄り駅:下夜久野駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、社員旅行、住宅手当などの福利厚生充実 3、未経験の方でも12月まではご応募できます
【非公開求人】住宅型有料併設の居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19111

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-360,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】上限20,000円
最寄り
西京極駅より徒歩12分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
◎住宅型有料老人ホームのケアプランを中心に担当をしていただきます! ◎定年65歳で長く活躍のできる職場です♪ ◎訪問移動は少ないので、車やバイクの運転ができない方でもOK!
【非公開求人】≪舞鶴市≫
居宅ケアマネ募集♪
嬉しい年間休日110日!月給21万以上!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24438

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
JR舞鶴線「西舞鶴駅」車15分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリです♪ ◎法人内に老健・居宅を有しており、スキルアップも可能です!! ◎年間休日110日でプライベートとの両立も♪
【非公開求人】ケアマネ5名在籍◎居宅でのお仕事@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03637

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 [内訳]
  主任介護支援専門員資格手当 10,000円
  家族手当 5,000円/1人
  バイク持込 5,000円
  電話代手当 5,000円
【特記事項】
主任介護支援専門員資格手当については加算がある場合のみ支給となります。
【賞与】年2回、又は20万円-50万円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集! ・経験不問!在宅経験のある方歓迎
【非公開求人】未経験者歓迎!
【早期ご入職できる方歓迎】株式会社運営★居宅にてケアマネジャーを募集@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14189

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円
【賞与】無し
【退職金制度】無し
【通勤手当】上限10,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】阪急電鉄京都本線「西京極駅」から徒歩7分 【マイカー通勤】不可※バイク、自転車通勤はOK
職場概要
◎未経験応募OK!主任ケアマネジャーが丁寧に指導致します。 ◎車の運転ができなくても大丈夫!担当の利用者様は事業所のお近くの方ばかりなので自転車で訪問頂けます。
【非公開求人】京都市内での居宅ケアマネジャー募集!ケアマネジャー3名体制で未経験の方でもしっかりとフォローいたします。ケアマネジャーの経験を積みたい方におススメです。
様々な人が働いており多様な働き方を選べますので、ご相談くださいませ! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03243

《 募集要項 》

給与
月給:180,363円-
賞与:2ヶ月分/年
※通勤手当/家族手当有/退職金有/昇給有
最寄り
最寄り駅:東寺駅
職場概要
【おススメ求人】 1、介護兼務なし 2、有給休暇取得しやすい 3、駅徒歩圏 4、主任ケアマネジャーがOJT 5、外部研修制度あり
【非公開求人】★大手医療法人母体の老健でのケアマネジャー求人!ケアマネジャー業務全般。 100対1という最低基準にはさせません。 先輩ケアマネジャーと共に働いて頂けます★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11805

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:191,000円-250,000円
賞与:4か月分/年
※退職金有/住宅手当 一律5,000円/皆勤手当

【非常勤】
時給:1,200円-
※勤務日数により、社会保険有(18日以上でしたら加入可能)
最寄り
最寄り駅:八幡市駅 ※自転車・バイク通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、非常勤の方もご応募可能 2、ケアマネジャー3名在籍 3、残業はほぼありません ※頑張っていただける方を募集いたします。
【非公開求人】★未経験OK!有料でのケアマネジャー募集 最寄駅から徒歩8分★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02616

《 募集要項 》

給与
月給:256,000円
賞与:1ヶ月/年
最寄り
阪急京都線 桂駅より徒歩8分
職場概要
最寄駅から徒歩圏内と、交通アクセスも良好です。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02772

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
京阪本線「藤森」駅 近鉄京都線「竹田」駅
職場概要
ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日116日!特養ケアマネ・相談員のお仕事@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36176

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】180,000円-
 基本給 165,000円-  ※学歴、経験による
 資格手当 15,000円

■相談員
※学歴、経験、資格により変動の為お問い合わせください!

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上※共済加入
【通勤手当】月上限31,600円
最寄り
太秦広隆寺駅より 徒歩7分 車通勤可(各自駐車場用意の場合:近隣駐車場約1万程度)
職場概要
☆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人☆ ケアマネ・相談員の求人です! 年間休日116日でプライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64118

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円-
※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,500円-205,200円
介護支援専門員手当 49,000円-53,000円

家族手当あり(扶養の場合)
0-3歳に達した年度末 3,000円
3-18歳に達した年度末 10,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークを形成しています。 ...
【非公開求人】<経験者歓迎>地域包括支援センターでのケアマネジャーさんのお仕事です@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21209

《 募集要項 》

給与
【月給】203,372円‐242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,900円‐217,000円
地域手当 14,472円‐17,360円 ※地域手当は基本給の約8% 
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円‐12,800円/月(前年度実績)
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳(再雇用70歳迄)
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要】地域の高齢者の様々な相談に応じ、高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるように総合的に支援いたします。また、地域の方々を対象に介護予防教室の開催や、自治会への出前講座なども実施しています。平成29年度からは八幡市と連携をとり、「認知症初期集中支援チーム」の活動も担って...
【非公開求人】特養併設のショートステイでの生活相談業務です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27321

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-240,000円

【その他手当】
 資格手当3,000円-5,000円
 住宅手当15,000円
 家族手当5,000円
 役職手当5,000円

【賞与】年3回(前年度実績3.8ヵ月)
【退職金】共済加入
【交通費】月上限30,000円
最寄り
京福電鉄 嵐山駅 徒歩1分 JR 嵯峨嵐山駅 徒歩8分 マイカー通勤不可
職場概要
★きょうと福祉人材育成認証制度「上位認証」法人です! ★「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証 たくさんのご利用者、ご家族との出会いの中での気づきがやりがいの一つでもあります。 相談業務が初めての方も安心してご応募下さい
【非公開求人】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21932

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】282,563円-
基本給 176,000円-
地域調整手当30,000円
資格手当10,000円
業務手当15,000円
外勤手当51,563円-
【年収例】3,918,756円

介護支援専門員
【月給】250,788円-
基本給160,000円-
地域調整手当30,000円
業務手当15,000円
外勤手当47,788円-
【年俸例】3,489,456円

【賞与】年2回 3.00ヶ月
【昇給】有
【退職金】有
【通勤手当】有
最寄り
阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に 全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・教育業界大手企業のグループ会社ですので、独自のマニュアルが研修があり、ケアマネ...
【非公開求人】地域密着型特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41976

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-241,500円
基本給 155,000円-190,000円
等級手当15,000円-30,000円
業務手当11,000円-11,500円
資格手当2,000円‐10,000円

【賞与】年3回 計2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続年数1年以上)
【通勤手当】上限あり月額35,000円
【定年】65歳(再雇用なし)
最寄り
阪急桂駅西口から市バス又は京阪京都交通バス「ふれあいの里」バス停 下車徒歩3分 バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「家庭的な介護」をモットーに入所施設他、デイサービス・ケアマネ事業・地域包括支援、配食等の在宅ケアを運営。  施設生活から在宅復帰まで洛西地域の高齢者のため、日々奮闘している地域密着型社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・スタッフの生活や家庭...
【非公開求人】病院併設の居宅ケアマネジャー募集!@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給187,000円-191,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
休日手当 1000円/日
年末年始手当 5000円/日
役職手当5,000円


【賞与】年2回・計3.35月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院併設居宅でのケアマネジャー募集です。 無料駐車場完備♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】<年間休日110日>介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15311

《 募集要項 》

給与
支援相談員
【月給】172,486円-262,146円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

ケアマネジャー
【月給】196,252円-296,828円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 13,000円-24,000円
家族手当 2,000円-30,000円

【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有 勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
近鉄京都線「小倉」駅から徒歩20分 車通勤:可(駐車場有 3,000円/月) バイク・自転車通勤:可
職場概要
<全国に病院71、介護老人保健施設施設39、特別養護老人ホーム12、訪問看護ステーション33等の医療・介護施設をもつ医療法人です> ・入所100名在宅強化型の介護老人保健施設でのお仕事です。 ・福利厚生や研修制度が充実しています。
【非公開求人】研修充実!運転免許不問!利用者に人気の法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39296

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 15,000円
調整手当 0円-50,000円

【特記事項】
役職手当 10,000円-50,000円(役職者の場合)

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(但し昇給、維持、降給のいずれか)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】62歳
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車は可
職場概要
★運転免許不要(訪問はバイクもしくは自転車で回っていただきます)※自転車のみでも可 ★ケアマネジャー更新研修は会社負担!出勤扱いで研修に参加できます! ★同エリアに複数の施設がありさまざまなサービスの提案ができ、各施設ケアマネとの連携も取れています。 ★営業・オンコールなし◎
【非公開求人】訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です♪@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41468

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】220,000円-230,000円
基本給220,000円-230,000円

主任介護支援専門員
【月給】250,000円-
基本給250,000円-

【賞与】年2回 0-2ヶ月※業績に応じて変動
【昇給】有 1回/年
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】有 上限20,000円
【定年】なし
※昇給、賞与に関しては業績と個人評価による
最寄り
京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅直結 京都市営地下鉄東西線「石田」駅徒歩10分
職場概要
★訪問看護併設の居宅支援事業所にてケアマネジャー急募です! ★複数募集なので奮ってご応募ください♪ ★医療看護・介護一体の事業所で利用者へ手厚いケアの提供を大切にしてます! ★医療連携も学べ、やりがいの大きいお仕事です! ★未経験者の方もご応募可能です♪
【非公開求人】@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03369

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円 
※試用期間は200,000円

【賞与】あり(業績による) 前年度実績2.5ヶ月
【昇給】あり 社内規定による
【退職金制度】なし
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
職場概要
≪中京区・下京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立も可能♪ ◎定年65歳! ※未経験ケアマネ、主任ケアマネも募集中!!キャリアアップしたい方には最適の職場です♪ 未経験の方には懇切丁寧に指導します♪ ブランクがある方でも、しっかり...
【非公開求人】【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02138

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-250,000円
扶養手当
住居手当
年末年始手当
超過勤務手当

【賞与】年2回3.75ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可
職場概要
なかなかでない地域包括の求人です! 職場内は和気あいあいとしており、働きやすい雰囲気です★ お休みはシフト制ですが、希望は比較的通りやすいのでご都合に合わせて働きやすい環境です♪ 最寄駅から徒歩圏内!交通アクセスも良好です◎ 福利厚生充実!共済会や厚生会、選択型の福利厚生サービス...

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ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人89件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!