横浜市都筑区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市都筑区 の 求人を、6件掲載中

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年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者募集@横浜市都筑区

障害児通所支援事業CoKomo の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/保育所等訪問支援
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64300

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
【特記事項】
役職手当3,000円-100,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
仲町台駅より 徒歩2分 車通勤可能(駐車場なし)
職場概要
【法人理念・想い】こどもたちの人としての尊厳をまもり、将来、社会の一員として自分の力を発揮できるよう支援します。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援と、保育園の運営コンサルや保育士向けの研修・教育を行っている法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課...
【横浜市都筑区】
地域ケアプラザにて所長候補募集★
管理職未経験者も応募可能◎ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22824

《 募集要項 》

給与
年俸制 応相談となります。
最寄り
「センター南駅」より バス「加賀原」下車、徒歩3分 ※マイカー通勤可(駐車場代自己負担)
職場概要
地域ケアプラザの所長候補者の募集! 現任からの引継ぎや研修がありますので、所長業務未経験の方もご安心下さい。 川崎市・横浜市に病院・特別養護老人ホーム6箇所等さまざまなサービスを展開している、地域への貢献性の高い法人です! まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ★
★希少なデイサービスの管理者求人です★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29652

《 募集要項 》

給与
【年収】
400万-
【月給】
220,000-450,000円
賞与:業績により変動
最寄り
東急田園都市線 / 江田駅 徒歩19分 横浜市営地下鉄ブルーライン / センター南駅 徒歩20分 ※...
職場概要
・地域密着型通所介護での管理者の募集です! ・給与も経験に合わせて考慮をしていただけます! ・アットホームな雰囲気で、抜群のチームワークが売りの施設です!
小規模多機能居宅立ち上げ!管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C10666

《 募集要項 》

給与
月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上
最寄り
最寄駅:市営地下鉄【ブルーライン・グリーンライン】センター北駅・中川徒歩圏 車通勤:相談応
職場概要
新規立ち上げの管理者の募集です★1ヶ月は荏田南の事業所での業務となります。4月15日開所です!職員も利用者様も一日のんびりと楽しく過ごしていらっしゃいますのんびりとご利用者と楽しく過ごしていただけるかた募集★管理者研修終了されておる方優遇となります! お気軽にお問い合わせください...
<2023年秋開設>放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56194

《 募集要項 》

給与
【月給】368,122円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 340,000 円
固定残業代 28,122円 (約10時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。

【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
住宅手当

【賞与】無し
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
東山田駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場自己確保)
職場概要
2023年秋開設の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日なのでプライバシーとメリハリを付けて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。
賞与4.00ヶ月!地域相談支援でのお仕事です@横浜市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37024

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
※上記は大卒の方の初任給です。

※管理者候補モデル給与
【月給】238,000円-
入社6ヶ月以降、次年度よりキャリアランク手当支給、
所長クラスで30,000円程、支給条件は経験などにより異なります。

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回4月
【退職金】中退共加入
【通勤手当】6ヶ月分前払い制、上限無し
【定年】65歳※定年後は非常勤雇用75歳まで
最寄り
センター南駅より徒歩8分
職場概要
地域相談支援での相談業務または管理者候補の募集です! 住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実 お問い合わせお待ちしております!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

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月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上

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管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
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常勤

<2023年秋開設>放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区

【給与】
【月給】368,122円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 340,000 円
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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。