同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/05/28
エミオン発寒 の管理者・管理職 求人
運転業務なし。施設内での児童発達支援管理責任者業務です＠札幌市西区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市西区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C65273
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
管理者手当 50,000円
処遇改善手当 70,000円
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 地下鉄東西線 発寒南駅 徒歩3分
- 職場概要
- 【法人・事業所について】 母体は障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為の障害福祉事業、障がい者短期入所事業所を運営しています。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 事務所の利便性もよく、通いやすい事業所です。 家族の負担が少なく無理なく通える施設をめざして...
残業少なめ◎グループホームでの管理職兼ケアマネジャーのお仕事です＠大崎市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 大崎市 特徴 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C24094
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】222,000円-276,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-200,000円
役職手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 22,000円-26,500円
【賞与】年4回 140,000円-500,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料/任意保険加入）
- 職場概要
- 医療機器材料の提供から介護施設運営のグループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です！ 残業少なめ◎ ご興味のある方ご連絡お待ちしております！
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠札幌市清田区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市清田区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C38633
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-
【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 中央バス 美しが丘4条5丁目バス停徒歩10分
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 これまでの経験等がダイレクトに活かされる職場です。
9:00-18:00勤務！新規開設予定！児発・放デイの児発管のお仕事です@小樽市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 小樽市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C49270
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円
【賞与】業績による - 最寄り
- 南小樽駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 家庭の様な温かみのある、人と人の繋がりをとても大切にしている会社です。 施設の1Fが高齢者デイで先に運営開始しており、スタッフが集まり次 第、2Fの児童発達放課後デイを運営します。
経験者優遇有り！2022年開設の放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市青葉区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C39903
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-300,000円
【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- JR仙山線 愛子駅より徒歩3分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者募集！ 経験者歓迎！ 管理者としての経験がなくても相談可能！ 放課後等デイサービスの他グループホームやショートステイ、特別養護老人ホームなど介護部門でも多岐にわたり事業展開している法人です。 まずはお気軽にご相談ください！
年間休日121日！デイサービスでの管理者兼相談員のお仕事です@仙台市太白区
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51247
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】241,300円-270,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,500円-231,500円
役職手当 20,000円
固定残業代（10時間分） 16,800円‐18,800円
【特記事項】
家族手当
役職手当
【賞与】なし - 最寄り
- 富沢駅より徒歩9分 車通勤可
- 職場概要
- 年間休日121日！ 富沢駅より徒歩9分！ 定年66歳！
最終更新日 : 2024/05/30
【非公開求人】年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。 の管理者・管理職 求人
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 岩沼市 特徴 4週8休以上 お問い合わせ番号 C49413
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:182,850円
職能手当:20,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職務手当:81,280円（固定時間外43時間分81,280円含む）
※固定時間外の超過分は別途支給 - 最寄り
- JR常磐線 岩沼駅から車で7分
- 職場概要
- ・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 需要が年々増加していながら、まだ施設数が少ない障がい者グループホーム。立上げで社会貢献性も高く様々な経験を積めます。 ・医療的ケアも備わっています。 全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 昇給あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C18167
《 募集要項 》
- 給与
- 月給: 250.000円－（手当含む/経験による）
賞与:業績によりあり
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり30.000円
社保完備 - 最寄り
- 新川駅まで 徒歩3分 車通勤（応相談）
- 職場概要
- デイサービスにて相談員兼務の管理者募集★ 相談員も管理者も在籍中♪ 週休二日制★日曜日固定休みが嬉しい求人です♪
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ 勤務地 岩手県 盛岡市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C02359
《 募集要項 》
- 給与
- 250000-350000円【手当含む】年齢・経験を考慮致します。
- 最寄り
- JR山田線 山岸駅より車
- 職場概要
- 完全週休2日制！好待遇！当施設では現場に大きな裁量権を持たせ、地域や現状に合った運営を実施。従って、施設長は経営者といっても過言ではなく、人事/総務から管理マネージメントまで幅広い経験を積みながら、キャリアを磨くことができます。柔軟な発想で常に成長を目指してください。
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募集資格 介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C42665
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-240,000円
基本給150,000円
資格手当 10,000円-20,000円
職務手当 10,000円-20,000円
役職手当 30,000円
特別手当 5,000円-20,000円
【賞与】年2回、110,000円-200,000円（前年度実績）
【昇給】年1回 3,000円-10,000円/月
【通勤手当】月上限 30,000円 - 職場概要
- 経験者歓迎！ 管理者未経験でも相談員経験者やご興味ある方相談可能！ 年間休日112日でプライベートとの両立も！ まずはお気軽にご相談ください！
青森県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 聡美さん
- 居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- とある医療法人の居宅で働いていたのですが、診療報酬の改定にともない病院の経営がおぼつかなくなり、居宅を閉鎖することになりました。本来であれば辞めたくはなかったのですが、閉鎖ということでやむを得ず転職をすることになりました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく予定していなかった転職だった為、当初はかなり動揺していました。ハローワークなどの公的な機関にもいってみたのですが、忙しいらしくあまり相談にのってもらえませんでした。「誰かに相談したい」その思い一心でケア人材バンクに登録してみたのですが、登録して直ぐに担当のキャリアパートナーの方から連絡があり、親身に話を聞いていただけました。それが何よりも心強くて・・・ 2,3日後希望の居宅を紹介して頂き面接へ。雇用条件等の確認までしてもらい、至れり尽くせりで大変満足しています。一人で転職活動していたらどうなっていたか・・・
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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