児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】経験者歓迎!放課後等デイサービスでのお仕事です@茅ヶ崎市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C51831

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 335,000円
最寄り
車通勤可(駐車場自己手配、自己負担) 茅ヶ崎駅より徒歩13分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47587

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR外房線 本千葉駅から徒歩で1分
【非公開求人】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47598

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR外房線 本千葉駅から徒歩で1分
【非公開求人】音楽・言語・学習療育に特化!放デイ・児発の児発管のお仕事です@札幌市豊平区
スキルを伸ばしたい方・キャリアアップしたい方歓迎します★ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52833

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
【非公開求人】発達障がいの子供の心とからだを運動でサポート!児童発達支援・放課後デイの児童発達支援管理責任者のお仕事です@藤沢市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51532

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可 善行 駅より 徒歩 5分
【非公開求人】放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 春日井市
お問い合わせ番号 C53605

《 募集要項 》

給与
月給 255,000円-350,000円
(※想定年収 3,500,000円-4,600,000円)
※上記額にはみなし残業代23.7時間分の月37,500円-52,500円を含む
※超過分は全額支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回
交通費全額支給
退職金制度あり
最寄り
中央本線春日井駅徒歩13分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47549

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩10分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47551

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
総武本線「千葉」駅バス12分 バス停「後撰都町」徒歩3分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47553

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
総武本線「千葉」駅バス12分 バス停「後撰都町」徒歩3分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
お問い合わせ番号 C47566

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
京成バス「ヴィルフォーレ稲毛」から徒歩2分
【非公開求人】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 千葉市美浜区
お問い合わせ番号 C47569

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR京葉線 千葉みなと駅から徒歩で8分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47571

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR内房線「浜野」駅徒歩14分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47572

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR内房線「浜野」駅徒歩14分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47573

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩10分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
お問い合わせ番号 C47574

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
京成バス「ヴィルフォーレ稲毛」から徒歩2分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47576

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
京成線「新千葉駅」から徒歩6分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47577

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
京成線「新千葉駅」から徒歩6分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47578

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
中央・総武線「西千葉駅」から徒歩5分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 船橋市
お問い合わせ番号 C47589

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市緑区
お問い合わせ番号 C47591

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
お問い合わせ番号 C47593

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR外房線 蘇我駅から徒歩で6分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市美浜区
お問い合わせ番号 C47597

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
JR京葉線 千葉みなと駅から徒歩で8分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
お問い合わせ番号 C47601

《 募集要項 》

給与
【正社員・契約社員同条件】
<児童発達支援管理責任者>
月給337,000円-414,000円
<管理者兼児童発達支援管理責任者>
月給362,500円-468,000円

その他:無料でご利用いただける自社の保育園あり

【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(全額支給)
【昇給】年2回(給与査定)※年4回の人事評価制度あり
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
中央・総武線「新検見川駅」から徒歩5分
【非公開求人】定年65歳!放課後等デイサービスでのお仕事です。豊中市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35990

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
車通勤可 桃山台駅より徒歩7分
【非公開求人】月給30万円以上!SSTに力を入れている児発・放デイでのお仕事です@大阪市都島区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C47449

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
桜ノ宮駅より徒歩4分 車通勤不可

ケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #相模原市相模原市中央区
サービス満足度

こちらの希望や要望、不安をよくヒアリングしてくれた。 たくさん選択肢がある中で、その要望に応じて取捨選択したり提案したりしてもらえたのでスムーズな転職に繋がったと思う。 自分での転職活動ではこちらの条件や希望を伝えにくかったと思うので、想定以上の良い条件で転職できたのはキャリアパートナーのおかげだと思う。

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #船橋市
サービス満足度

疑問にわかりやすく応えて頂きました。 また、様々な事業所様を紹介して頂きまして、自分が何をやりたいのか、考える良い機会になりました。

児童発達支援管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #児童発達支援管理責任者 #東京都
サービス満足度

入職するまでに不安な点がなくなる様話を聞いてもらえ、オファー面談をもうけてくれるなどとても良くして頂きました。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #静岡県 #磐田市
サービス満足度

迅速な対応をして頂きました。 丁寧な対応で、説明も、こちらの気持ちも間に入り良くして頂き、良い事業所を紹介して頂きました。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

今自分が何に困っているのか、どういった環境でやりたいのかを、引き出してもらうことができ、明確にしたうえで転職活動に臨むことができました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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放課後等デイサービス・児童発達支援
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【給与】
【月給】350,000円-450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人3930件※から集計した 「児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

児童発達支援管理責任者の転職・就職動向

児童発達支援管理責任者の就業者状況について

厚生労働省「令和5年障がい福祉サービス等経営実態調査結果」によると、児童発達支援管理責任者の平均月収は常勤が278,480円、非常勤は140,085円となっています。

児童発達支援管理責任者 職員1人あたりの月額給与※令和4年10月
常勤 非常勤
平均月収 278,480円 140,085円

また、各サービス施設別の児童発達支援管理責任者の月収は以下のようになります。
月収が一番多いサービスは、常勤では「医療型児童発達支援」の410,377円、非常勤では「児童発達支援」の220,844円となっています。

サービス施設別_児童発達支援管理責任者 職員1人あたりの月額給与※令和4年10月
常勤 非常勤
児童発達支援 204,926円 220,844円
放課後等デイサービス 297,487円 154,286円
居宅訪問型児童発達支援 292,960円 86,000円
保育所等訪問支援 302,511円 113,102円
医療型児童発達支援 410,377円 -
福祉型障がい児入所施設 382,122円 -
医療型障がい児入所施設 330,175円 -
出典:令和5年障がい福祉サービス等経営実態調査結果(厚生労働省)

児童発達支援管理責任者の勤務先と役割

児童発達支援管理責任者の就職先や転職先は、障がい児支援サービスを提供する事業所です。
具体的には、以下のような放課後等デイサービスや児童発達支援事業所などになります。

勤務先 比率 従事者数
(常勤換算)
役割
放課後等デイサービス事業 63.4% 18,062人
  • ・個別支援計画の作成
  • ・職員への助言や指導
  • ・保護者への相談支援
  • ・事務処理など
  • ・学校授業終了後や休業日にサービス提供を行う。
児童発達支援事業 32.6% 9,294人
  • ・個別支援計画の作成
  • ・職員への助言や指導
  • ・保護者への相談支援
  • ・事務処理など
  • ・未就学の児童に対して支援を行う。
居宅訪問型児童発達支援事業 0.2% 69人
  • ・個別支援計画の作成やモニタリング
  • ・児童及び家族の相談支援
  • ・職員への助言や指導など
保育所等訪問支援事業 3.8% 1074人
  • ・個別支援計画の作成やモニタリング
  • ・児童及び家族の相談支援
  • ・職員への助言や指導など
  • ・集団生活を営む施設を訪問し支援を行う。

児童発達支援管理責任者の主な業務は子供一人一人に合った個別支援計画の作成、計画作成のための会議やモニタリングの実施、職員への助言や指導、関係機関との連絡調整、児童や保護者への相談支援などです。チームのリーダーとしての役割も果たします。

出典:障がい福祉サービス等事業所・障がい児通所支援等事業所の状況(厚生労働省)

児童発達支援管理責任者の転職における市場傾向を求人市場の変化

障がい者数全体は増加傾向にあり、障がい児福祉サービスの利用者数は令和3年10月時点で約42.4万人であり、平成30年10月時点の31.6万人から3割増加しています

また、通級による指導を受けている児童生徒数も増加傾向にあり、特に情緒障がい、自閉症、学習障がい、注意欠陥多動性障がいの児童の増加が目立っています。

児童発達支援管理責任者は配置が義務付けられている職種であると同時に、障がい児福祉サービスの利用者数・施設数も増加していることから、今後も児童発達支援管理責任者の需要は増加が見込まれるでしょう。

出典:障がい福祉分野の最近の動向(厚生労働省)
障がい児支援施策の概要(厚生労働省)