特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】地元でも評判の社会福祉法人運営♪特養での生活相談員募集♪@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月10日休み(シフト制)/年間休日121日
お問い合わせ番号 C25713

《 募集要項 》

給与
月給:182,736円 ~ 261,610円
最寄り
都営大江戸線 月島駅より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 月島駅より徒歩1分
【非公開求人】特養でケアマネ・相談員の募集です@菊池郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24294

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験による

【特記事項】

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
肥後大津駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】★オープニングスタッフ募集★駅チカ通勤便利!特養でのお仕事です@枚方市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C19879

《 募集要項 》

給与
月給:183,700円 ~ 228,800円
最寄り
御殿山駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
【非公開求人】★未経験可★ケアマネ、相談員×特養、ケアハウス(高槻市) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ケアハウス
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休みシフト制(2月のみ8日) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C20570

《 募集要項 》

給与
月給:203,200円-
賞与:年3回(2.9ヶ月分)
昇給あり
退職金あり※勤続3年以上対象
交通費:上限30,000円
最寄り
高槻市駅より徒歩22分 車通勤可駐車場月額1,500円)
【非公開求人】・特養での相談員&ケアマネ増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岩手県 二戸郡一戸町
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 夏季休暇・年末年始 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16807

《 募集要項 》

給与
相談員基本給:150,000円-
ケアマネ基本給:160.000円-200.000円
資格手当
賞与:年2回 2.00ヶ月分
昇給:年1回
退職金あり
交通費:上限45,000円(公共交通機関)
     上限28,350円(車通勤 40キロ以上)
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
【非公開求人】社会福祉法人の老健・特養でケアマネジャー募集@岩国市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 山口県 岩国市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制:4週8休 年間休日:105日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C02328

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
最寄り駅:JR「玖珂駅」 マイカー通勤可能
【非公開求人】特養ケアマネジャー兼相談員募集!未経験者歓迎・2名体制予定! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日105日
お問い合わせ番号 C16801

《 募集要項 》

給与
月給:186,900円-215,600円
基本給:183,900円-205,600円
資格手当3,000円-10,000円
住宅手当20,000円
扶養手当配偶者11,000円・配偶者以外3,500円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円
最寄り
最寄駅:大石駅まで徒歩7分 車通勤:可能(駐車場無料)
【非公開求人】【足柄下郡】ケアマネ、相談員募集!賞与5ヶ月以上・年間休日121日★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 足柄下郡湯河原町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 土日祝休み 年間休日121日 夏期休暇2日 冬期休暇12/30-1/3 有給休暇:1ヶ月後より付与
お問い合わせ番号 C14152

《 募集要項 》

給与
月給: 203,100円-
※経験を考慮して決定
昇給:年1回
賞与:有(前年度実績5.1ヶ月)
交通費:実費支給
退職金:有
最寄り
最寄駅:「湯河原駅」よりバス10分 車通勤:可能(規定により手当あり)
【非公開求人】★特養でのケアマネジャー兼相談員募集!土日祝休み、賞与4ヶ月分@中新川郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ
勤務地 富山県 中新川郡立山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 原則土日祝休み 年間休日123日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14758

《 募集要項 》

給与
月給:200,600円 ~ 218,000円
最寄り
富山地方鉄道立山線「下段駅」より車で5分
【非公開求人】≪未経験者歓迎!≫
山口市の特養でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 山口県 山口市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 勤務表により 月8日(夜勤明けは公休。盆休み、年末年始、祝日等を含む)
お問い合わせ番号 C03439

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円-210,000円
★内訳★
基本給:130,000円-210,000円
特殊業務手当:16,000円-19,000円
処遇改善手当:13,000円-16,000円
夜勤手当:6,000円/回
※その他 主任手当該当者 10,000円
※賞与: 有り 年2回 (6月 、12月 )4,15月 /年 (実績)
最寄り
JR「阿知須駅」 徒歩6分


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1534件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:41.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。