就労移行・定着支援の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

就労移行・定着支援求人を、4件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2025/03/18

年間休日120日。就労支援員・サービス管理責任者の募集@23区内

ヒューマングロー小岩 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制、月8-12日休み) 日曜日は固定休み ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日 ※原則、サービス提供日は平日と土(隔週で開所)と祝日 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C36929

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
総武線 小岩駅より徒歩2分
最終更新日 : 2025/03/18

年間休日120日。就労支援員・サービス管理責任者の募集@23区内

ヒューマングロー板橋 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制、月8-12日休み) 日曜日は固定休み ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日 ※原則、サービス提供日は平日と土(隔週で開所)と祝日 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C42461

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
都営三田線 新板橋駅より徒歩2分
最終更新日 : 2025/03/18

年間休日120日。就労支援員・サービス管理責任者の募集@23区内

ヒューマングロー梅島 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制、月8-12日休み) 日曜日は固定休み ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日 ※原則、サービス提供日は平日と土(隔週で開所)と祝日 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C72509

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
東武スカイツリーライン 梅島駅より徒歩1分

年間休日120日。就労支援員・サービス管理責任者の募集@23区内

ヒューマングロー高田馬場 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制、月8-12日休み) 日曜日は固定休み ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日 ※原則、サービス提供日は平日と土(隔週で開所)と祝日 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C72510

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
高田馬場駅より徒歩2分


介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12111件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。