社会医療法人 杏和会 阪南病院
- 堺市中区 ケアマネジャー・相談員求人 ハローワークID:27080-08276351
- 更新日:2025年04月02日
|
法人（事業者名） |
社会医療法人 杏和会 阪南病院 |
|---|---|
|
業種 |
精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・神経内科。１９５６年開設、１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有、職員数は７００名弱の精神科単科病院です。Ｚ０１ |
|
業務内容 |
|
|
ハローワーク求人ID |
27080-08276351 |
|
更新日 |
2025年04月02日 |
| ハローワークIDの募集要項 | |
|---|---|
|
職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|
所在地 |
大阪府 堺市中区 |
|
雇用形態 |
正社員 |
|
必要な免許資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須（ＡＴ限定可） |
|
必要な経験 |
あれば尚可ケアマネージャーとしての経験者電子カルテ経験者 |
|
仕事内容 |
○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。※業務の変更範囲：変更無し |
|
賃金形態 |
月給 |
|
賃金 |
月給 195,020円～215,020円 |
|
勤務時間 |
変形;1.09:00～17:00;時間外 あり 23時間/月 |
|
休日休暇 |
休日：日曜日，祝日，その他;週休二日制：その他 ４週８休制夏期休暇２日間、年末年始休暇４日間 |
|
備考 |
|
大阪府堺市中区近郊のおすすめ求人
-
社会福祉法人健輪会 IKOIケアプランセンター堺
大阪府 堺市中区 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人 問い合わせ番号:C62249
-
- 募集資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
- 雇用形態
常勤
- 募集内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
ケアプラン作成
ケアプランの説明
ご利用者様宅への訪問
IKOIナーシングホーム堺、泉北深井のどちらかに常駐していただき施設内の居宅ケアマネジャーとして勤務いただきます。
大変な外部への移動は有りませんが、居宅ケアマネジャーとしてのやりがいを感じながら働いていただけます。
＜未経験やブランクで不安な方へ＞
業務の幅を少しずつ着実に広げることができる、そんな関わり方をさせていただきます。
【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員- 事業内容
居宅介護支援事業所
- ＜法人概要・拠点＞ ・2002年に大阪市門真市にて設立した、IKOI GROUP（イコイグループ）のグループ企業です。 ・ナーシングホーム、デイサービスや居宅を中心に、急成長している会社です。2024年も続々と開設予定です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・福利厚生が充実しています。住宅手当制度、確定拠出型年金制度を導入しています。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・入社時からLeaders養成研修まで、バディ制などの充実した人材育成、研修体制を用意しています。 ＜求人のポイント＞ ・インセンティブ制度あり。頑張りをしっかり評価する環境です。 ・未経験可。先輩ケアマネジャーからご指導いただけます。 ・非常勤としての就業も可能です。 是非お気軽にお問い合わせください。
運営会社情報
-
ケア人材バンクは運営元である株式会社エス・エム・エスがプライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っております。
-
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019）を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
ケア人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは東京証券取引所 プライム上場企業です。
ケア人材バンクは、ケアマネージャー・相談員・社会福祉士など、介護資格者のお仕事探しや就職・転職を無料でサポート致します
(C) SMS CO., LTD. All Rights Reserved. 掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信を禁じます。