株式会社 ベネッセスタイルケア 在宅事業部
- 新宿区 ケアマネジャー・相談員求人 ハローワークID:13080-19596951
- 更新日:2025年02月13日
|
法人（事業者名） |
株式会社 ベネッセスタイルケア 在宅事業部 |
|---|---|
|
業種 |
高齢者介護サービス事業（入居介護・在宅介護・研修）・保育事業。適用事業所番号：１３０８－６３５２４６－７ |
|
業務内容 |
|
|
ハローワーク求人ID |
13080-19596951 |
|
更新日 |
2025年02月13日 |
| ハローワークIDの募集要項 | |
|---|---|
|
職種 |
介護支援専門／ベネッセ介護センター本八幡 |
|
所在地 |
東京都 新宿区 |
|
雇用形態 |
正社員 |
|
必要な免許資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
|
必要な経験 |
あれば尚可ケアマネジャー実務経験があれば尚可。実務未経験の方・ブランクがある方でも応募歓迎です。介護支援専門員実務研修受講中の方もご相談ください。 |
|
仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種）■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。→【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退勤 |
|
賃金形態 |
月給 |
|
賃金 |
月給 275,250円～275,250円 |
|
勤務時間 |
フレックスタイム;1.09:00～18:00;時間外 あり 15時間/月 |
|
休日休暇 |
休日：その他;週休二日制：その他 公休：月９日（２８日の月は８日）前期後期特別休暇：各３日（入社日による使用規定有） |
|
備考 |
|
東京都新宿区近郊のおすすめ求人
-
株式会社ツクイ ツクイ新宿早稲田
東京都 新宿区 介護支援専門員（ケアマネージャー）求人 問い合わせ番号:C60399
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 募集資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 雇用形態
常勤
- 募集内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整
・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理
・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
・サービス担当者会議開催
・相談業務 等
【応募条件】
介護支援専門員必須
経験1年以上必須- 事業内容
居宅介護支援事業所
- 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションにしている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能！ 提供サービスが豊富な為、異なるフィールドにチャレンジすることも出来ます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。宿泊施設等の割引等 魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・資格取得支援が充実。研修費用も法人負担で受講可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援してます！
運営会社情報
-
ケア人材バンクは運営元である株式会社エス・エム・エスがプライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っております。
-
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019）を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
ケア人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは東京証券取引所 プライム上場企業です。
ケア人材バンクは、ケアマネージャー・相談員・社会福祉士など、介護資格者のお仕事探しや就職・転職を無料でサポート致します
(C) SMS CO., LTD. All Rights Reserved. 掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信を禁じます。