医療法人 栄寿会
- さいたま市桜区 ケアマネジャー・相談員求人 ハローワークID:11050-22247541
- 更新日:2024年11月12日
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法人（事業者名） |
医療法人 栄寿会 |
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業種 |
昭和５６年３月高齢者医療の専門病院として林病院（療養病床１１４床）を開設し４０有余年。平成９年７月新築移転。介護老人保健施設うらわの里（１００床）を併設。同年８月通所リハ開設。 |
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業務内容 |
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ハローワーク求人ID |
11050-22247541 |
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更新日 |
2024年11月12日 |
| ハローワークIDの募集要項 | |
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
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所在地 |
埼玉県 さいたま市桜区 |
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雇用形態 |
正社員 |
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必要な免許資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
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必要な経験 |
あれば尚可介護事業所経験者優遇 |
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仕事内容 |
ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー）《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし |
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賃金形態 |
月給 |
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賃金 |
月給 246,300円～249,300円 |
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勤務時間 |
変形;1.09:00～17:00 |
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休日休暇 |
休日：その他;週休二日制：その他 ４週８休制、夏休み３日（入職３ケ月後）、誕生日休暇１日（入職３ケ月後）、年末年始５日 |
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備考 |
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- 募集資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 雇用形態
常勤
- 募集内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理
・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
・サービス状況の確認
・サービス担当者会議開催
・相談業務 など
【応募条件】
介護支援専門員 必須
介護職員としての実務経験あれば尚可- 事業内容
居宅介護支援事業所
- ・充実した制度でスキルアップを応援 福祉の世界では、様々な資格が求められます。ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。 出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めます。意欲の高い仲間も多く相乗効果でモチベーションを維持しやすい職場環境です。 ・ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。 ・財務面も心身の健康も支える福利厚生制度 スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を設けています。 内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。 また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。日頃抱える疑問や要望なども相談できます。
運営会社情報
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