光が丘南地域包括支援センター
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光が丘南地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (練馬区・常勤)・

<年間休日122日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@練馬区

キャリアパートナーのおすすめコメント

地域包括支援センターにてケアマネジャー募集
・年間休日122日
・休暇制度充実

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2025/02/14

給与

【月給】214,750円-280,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善手当・地域包括支援センター手当含む

【特記事項】
超過勤務手当
年末年始手当 等

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
※人事考課により決定
※初回賞与は在籍期間により支給割合が変更になる場合があります

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限40,000円
通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給

住宅手当

居住支援特別手当 10,000円/月 ※基準に準拠する

退職金

勤続1年以上
退職金共済加入

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務
※配属は下記9事業所のいずれかになります
・光が丘地域包括支援センター
・高野台地域包括支援センター
・田柄地域包括支援センター
・光が丘南地域包括支援センター
・豊玉地域包括支援センター
・練馬地域包括支援センター
・北町地域包括支援センター
・練馬区役所地域包括支援センター
・関町地域包括支援センター 

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:15
10:15-19:00(年に数回程度)
12:15-21:00(年に数回程度)

【特記事項】
土曜日勤務は平均月1回

休憩時間 45分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日休み、4週8休制/シフト勤務、年間休日122日
【休暇】ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
【特記事項】
土曜日勤務は平均月1回 (交替で勤務)
有給休暇は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与
ライフサポート休暇 年間4日付与(2024年度)
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団

事業所名

光が丘南地域包括支援センター

勤務地

179-0072 東京都練馬区光が丘3-3-1-103 [地図]

最寄交通機関

光が丘駅より徒歩7分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。