結新会ホームケアクリニック玉造
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結新会ホームケアクリニック玉造の社会福祉士、その他の求人 (大阪市東成区・常勤)・C71200

<研修制度が充実/在宅医療のスペシャリストを目指せます>訪問診療クリニックにてソーシャルワーカーの募集です@大阪市東成区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【運営母体について】
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと在宅医療クリニック、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業などを運営しております。

訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

【おすすめポイント】
・専門知識を磨ける研修体制
在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。
・働きやすさに配慮した環境
土曜日・日曜日休み、残業は月平均2時間程度。
・多彩なキャリアパスで長く働ける環境
ジョブローテーションや資格取得支援を通じ、在宅医療のスペシャリストを目指せます。

職場の雰囲気
平均年齢33歳の若いスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C71200

最終更新日 : 2025/02/05

昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 

給与

【月給】250,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,270-331,770円
固定残業手当 31,730-48,230円(20時間、超過分は別途支給)

【特記事項】
在宅医療マイスター手当 3,000円-35,000円※1
サービスマイスター手当 3,000円-15,000円※2
ケアマイスター手当   5,000円-25,000円※3
※1と2と3は年1度の認定試験に合格した場合

【賞与】年2回 7月、12月

【昇給】

年2回(4月、10月)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

交通費全額支給(公共交通機関)
マイカー通勤時はガソリン代支給

住宅手当

規定有

退職金

勤続5年以上

定年

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

訪問診療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務
・医療・福祉に関する調整業務を中心に、新規患者様獲得や地域連携を通じてクリニックの運営を支えていただきます。
・地域連携および運営サポート業務
・新規顧客獲得のための認知活動

【応募条件】
社会福祉士 など
医療機関での医療ソーシャルワーカー経験 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

歓迎条件
新規顧客獲得の営業活動経験
急性期・回復期での入退院調整業務経験

募集資格・募集職種

社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】原則土曜日・日曜日固定休み、年間休日114日
【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇4日、有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇   など

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

車通勤可 

法人名

医療法人結新会

事業所名

結新会ホームケアクリニック玉造

勤務地

537-0025 大阪府大阪市東成区中道4丁目17番6号 アーク玉津橋1階 [地図]

最寄交通機関

JR環状線玉造駅 徒歩8分
車通勤可、バイク自転車通勤可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。