児童発達支援・放課後等デイサービスRaphael
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児童発達支援・放課後等デイサービスRaphaelの児童発達支援管理責任者の求人 (多摩市・常勤)・

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@多摩市

キャリアパートナーのおすすめコメント

Raphaelの療育内容(プログラム)は、デジタル認知テストの測定領域「左脳/右脳/前頭前野」の項目【左脳】「語彙(量)/語彙(質)/分類/文法 」【右脳】「数 2次元把握 3次元把握 身体協応」【前頭前野】 「抑制/ワーキングメモリ/非運動性注意/運動性注意」の「12項目に関する療育プログラム(お子様一人ひとりの特性に合った根拠のある療育プログラム)」+【Social Skills Training(共生社会への参加を目的とした職業体験等の活動)】を実施しております。

業務においても、成長療育型施設運営システムを導入し、煩雑な事務作業「アナログ業務を省き」、「デジタル管理システム(HUGシステム)」を導入しています。
「煩雑なアナログ作業の削減、スタッフ一人ひとりが、お子様に対する療育時間を確保(療育のクオリティが向上)、残業削減(ワークライフバランス)」としております。
社風に関しても、イノベーションを意識しており、業務改善など積極的にスタッフの意見を取り入れる風通しの良い職場です。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2025/01/16

給与

【月給】380,000円-420,000円
基本給 250,000円-280,000円
資格手当 130,000円-170,000円

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給
(バス・電車の場合は定期代の6か月分を支給)

業務内容

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般
【具体例】
・スタッフのマネジメント業務
・アセスメント・モニタリング
・個別支援計画等の作成
・活動プログラム等の立案
・学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携


【必須資格】
児童発達支援管理責任者

募集資格・募集職種

児童発達支援管理責任者  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:30-18:30
09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(毎月、出勤日選択制)
【休暇】8月13日-8月15日、12月30日-1月3日、その他会社指定日、年次有給休暇:法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
基本給 250,000円+資格手当 100,000円-150,000円

職場情報

他職種との連携が上手くいっている  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

株式会社グランドホールディングス

事業所名

児童発達支援・放課後等デイサービスRaphael

勤務地

206-0033 東京都多摩市落合2-38-102D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 [地図]

最寄交通機関

車通勤可
多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で7分
小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で9分
京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。