小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)の非公開求人 (伊達市・常勤)・C70963
指定小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャーの募集です@伊達市
募集内容
求人問い合わせ番号 : C70963
最終更新日 : 2025/02/18
給与
<介護兼務・シフト制の場合>
【月給】230,400円-313,900円
基本給 187,400円-263,900円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 33,000円-40,000円
【特記事項】
育児手当 最大30,000円/月
<介護なし・土日祝休みの場合>
【月給】197,900円-273,900円
基本給 187,900円-263,900円
資格手当 10,000円
【特記事項】
育児手当 最大30,000円/月
処遇改善手当 資格、経験年数により支給
【賞与】
2.2ヶ月分/年
【昇給】
1月あたり0円-6,600円(前年度実績)
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
月額30,000円
住宅手当
上限20,000円/月
扶養手当
配偶者5,000円/月、子1人4,000円/月
退職金
※共済加入
勤続3年以上
定年
定年制あり 65歳
再雇用制度有り
業務内容
小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー業務全般
・登録利用者最大29名の「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを組み合わせたケアプランを作成
・その他不随する業務をしていただきます。
・食事・排泄・送迎等の介護業務も行っていただきます。
※給与条件は異なりますが、介護なし・土日祝休みのポジションもございます。
【応募資格】
介護支援専門員
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 尚可
普通自動車運転免許
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制
08:30-17:30
休憩時間 60分
休日・休暇
<介護兼務・シフト制の場合>
【休日】シフト制(原則完全週休2日制、ただしシフトによる)
月平均9日休(12月:10日休、2月:8日休)、年間休日108日
【休暇】リフレッシュ休暇制度有、有給休暇
<介護なし・土日祝休みの場合>
【休日】土曜日・日曜日・祝日、月平均9日休(12月:10日休、2月:8日休)、年間休日108日
【休暇】リフレッシュ休暇制度有、有給休暇
雇用期間
雇用期間の定め なし
試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
職場情報
地域での評判が良い 経営が安定している 他職種との連携が上手くいっている アットホームな環境 営業的要素を求められない 初心者・未経験者歓迎 教育・サポート充実 車通勤可
勤務地
福島県伊達市
最寄交通機関
車通勤可(駐車場有)
福島交通バス 掛田駅前駅 徒歩3分