介護の相談窓口新さっぽろ
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介護の相談窓口新さっぽろの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (札幌市厚別区・常勤)・

<年間休日120日>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@札幌市厚別区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和46年設立、大谷地病院を中心に、新さっぽろファミリアクリニックや介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、小規模多機能、看護小規模多機能、障がい事業などを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・母体の病院は、市内、道内でも数少ない精神科スーパー救急を持つ大型の精神科・内科の病院です。
・「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・有給の取得率が80%と高く、働きやすい職場です。
・職員の為のフィットネスジムや体育館もありランチも300円で福利厚生も充実しています。
・研修や学ぶ機会として、OFF-JT研修(各月)やSDS制度(資格取得費用補助)、メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症(インフルエンザ・ノロウイルス)、倫理研修(権利擁護と社会保障)などがあり。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2025/01/21

給与

【月給】195,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
一律職務手当 30,000円-40,000円含む

【その他】
担当件数によるインセンティブあり(5,000円-50,000円)
住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

0.10%-1.00%(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限25,000円

扶養手当

5,500円-22,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
窓口での相談対応の他、利用者様のご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもございます。

【応募資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:45-17:45

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、年間休日120日
【休暇】有給休暇法定通り、育児休業、介護休業、看護休業、誕生日休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

医療法人重仁会

事業所名

介護の相談窓口新さっぽろ

勤務地

004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目6番3号 [地図]

最寄交通機関

「西岡4条9丁目」バス停より徒歩2分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。