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パブリック相談事務所の社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士の求人 (港区・常勤、非常勤)・C70753

<副業可/未経験可>相談事業所にてSNSによる相談受付のお仕事です@港区

キャリアパートナーのおすすめコメント

未経験可、年齢性別不問、Wワーク可、柔軟な働き方が叶います。

・現在の欠員補充と令和7年度に向けた増員募集です。
・SNSによる相談事業のため、相談者からの相談内容についてチームで対応ができます。
・行政からの受託事業のため、マニュアルや研修も充実しています。
・民間向けサービスも実施予定のため、受託事業にありがちな年度末で雇い入れ期間が終了してしまうリスクが低いです。
・2025年2月-稼働できるパートさん歓迎します。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C70753

最終更新日 : 2025/04/08

高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

<常勤>
【月給】220,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  200,000円-300,000円
役職手当 20,000円

【賞与】年2回  3ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【時給】1,700円-2,000円

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

退職金

あり

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

行政からの委託を受けて、メッセージアプリによる相談受付を行っております。
相談員には女性や学生、保護者などからの夫婦、DV、教育、虐待などを含む相談に対応いただきます。
先輩相談員やスーパーバイザーからのアドバイスをその場で都度受けながら相談業務にあたっていただけるので、経験がなくても安心です。

【応募条件】 
社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師のいずれか
年齢・性別不問・未経験可
女性(夫婦、DV)、教育(虐待含む)を含む相談事業の経験者歓迎

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   公認心理師   臨床心理士  

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

<常勤>
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
2025年3月31日までは12:00-23:00の間で勤務可能な時間でのシフト制
2025年4月1日以降は24時間365日のシフト制になる可能性あり

<非常勤>
2025年3月31日までは12:00-23:00の間で勤務可能な時間でのシフト制
2025年4月1日以降は24時間365日のシフト制になる可能性あり
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(1週1休以上の休みは必須)、年間休日120日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め あり
※常勤は雇用期間なし。非常勤のみ雇用期間の制限あり
期間:毎年4月1日-3月31日
更新の有無:有
更新の判断基準:面談により継続希望があれば更新
更新の上限(通算期間または回数):なし

試用期間あり
期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

経営が安定している  アットホームな環境  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

株式会社明日葉

事業所名

パブリック相談事務所

勤務地

108-0073 東京都港区三田3丁目14-10 三田3丁目MTビル5階 [地図]

最寄交通機関

都営三田線、浅草線 三田駅徒歩12分 JR田町駅徒歩10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。