ベストリハステイ藤沢
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ベストリハステイ藤沢の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人 (藤沢市・常勤、常勤)・C68782

年間休日120日以上。完全週休2日制のお泊まりデイサービスでのお仕事です@足立区

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・上野に本社があり東京都内、愛知合わせて30店舗以上のデイサービスを展開しています。
・デイサービス以外にも、訪問看護ステーション、訪問介護、訪問鍼灸、ジュニア教育支援、メディミールを展開しています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・スタッフのやりたいを叶えるために日々挑戦しています。
・頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています。
・社内イベントも盛りだくさん。お花見、花火大会、バーベキュー、年2回の社員総会と部門の垣根を越えて交流する場所がたくさんあります。

<求人のポイント>
・デイサービスでの生活相談員の募集です。送迎業務や介護業務も同時に行っていただきます。
・一人ひとりにあったケアプランに基づいたリハビリやケアを行うデイサービスです。その中で、生活相談員としてケアマネジャーさんとの連絡、見学対応から契約、ケアプランの作成などの業務を行っていただきます。
・残業はほとんどありません。休んでファイブという社内制度で長期休みも取得可能です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C68782

最終更新日 : -0001/11/30

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】254,500円-
※ご経験に応じて考慮いたします。 

【その他手当】
夜勤手当10,000円/回(夜勤ありの場合)

【賞与】年2回(前年度実績)

【昇給】

年2回(2月・8月)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限24,500円/月

退職金

勤続4年以上

業務内容

お泊まりデイサービスでの相談員兼介護職業務
送迎、入浴介助(同性介助の観点で女性のみ)、食事介助
レクリエーション、ケアマネジャーへの報告・連絡
相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等

【応募条件】
社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士(実務経験1年以上)のいずれか ※相談員実務経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 夜勤あり

常勤 日勤のみ

勤務時間

<日勤のみ>
08:30-18:00

<日勤+夜勤>
08:30-18:00
16:30-翌9:30

休憩時間 90分

休日・休暇

【休日】
日勤のみ:完全週休2日制
日勤+夜勤:週休2日制

【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

【年間休日】
120日前後

雇用期間

雇用期間の定め あり
[契約期間定め]有(6ヶ月)
[契約の更新]有(6ヶ月経過後、上長との面談後正社員へ更新)
[契約更新判断]契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社の経営状況、その他上記に準する事項
[契約の更新上限]無

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

社用車あり  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

ベストリハ株式会社

事業所名

ベストリハステイ藤沢

勤務地

251-0052 神奈川県藤沢市藤沢663-11 [地図]

最寄交通機関

JR東海道本線(東京-熱海) 藤沢駅から徒歩で4分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。