ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉
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ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人 (佐倉市・常勤)・C68062

2024年12月開設の有料老人ホームにて生活相談員の募集です。

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・特徴】
・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です。居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・充実した制度でスキルアップを応援。円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。
 出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めます。意欲の高い仲間も多く、相乗効果でモチベーションを維持しやすい職場環境です。

・結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。

・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。
 また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。日頃抱える疑問や要望なども相談できます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C68062

最終更新日 : 2024/11/18

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】237,800円-252,800円
※各種手当含む(時間外勤務手当、資格手当)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問い合わせください。

【特記事項】
賞与 年2回 400,000円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費50,000円まで/月

扶養手当

正社員
満18歳未満の子10,000円
パート 
母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用:70歳まで

業務内容

有料老人ホームでの生活相談員業務
・有料老人ホーム(ホスピス)の入退居に関する各種相談援助、契約書類作成 入居希望者への施設案内
・お客様やご家族からのご要望対応など施設内全体のサポート、地域連携、退去業務など。


【必須資格】
介護支援専門員、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などあれば尚可
病院、介護施設での相談員経験があれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば歓迎

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
※変形労働制

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※2-3回希望休あり

【休暇】
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日

【年間休日】
119日以上

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月-4ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更あり
 試用期間中は扶養手当の支給なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  教育・サポート充実 

法人名

株式会社ツクイ

事業所名

ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉

勤務地

285-0846 千葉県佐倉市上志津141-4 [地図]

最寄交通機関

京成本線志津駅より徒歩20分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。