東急ウェリナ大岡山
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東急ウェリナ大岡山の介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、その他の求人 (大田区・常勤)・C67822

有料老人ホームにて生活相談員の募集です@大田区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【施設概要】
地上8階 地下1階建・165室(一般居室111室・介護居室54室)の介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)です。最寄りの大岡山駅より徒歩1分とアクセス良好です。

【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では1.5名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。

お問い合わせお待ちしております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C67822

最終更新日 : 2024/09/13

昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 

給与

【月給】240,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-220,000円
業務手当 30,000円

【特記事項】
資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円)
処遇改善加算別途

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり500円-3,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給

扶養手当

家族手当(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

有料老人ホームにおける生活相談員業務
・入退居対応
・ご入居者・ご家族とのコミュニケーション・傾聴
・レクリエーションの企画・運営
・受診同行
・会議の参加
・記録・報告書の作成
・他職種との連携

【応募条件】
社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、初任者研修以上

研修・教育支援関連

全社員向け研修(月1回以上実施)
資格支援制度 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します。

募集資格・募集職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)   社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(4週9休)、年間休日118日
【休暇】有給休暇法定通り、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
【特記事項】
[東急ウェルネス独自の休暇]
災害休暇(2-7日)・結婚休暇(5日)・配偶者出産休暇(3日)・忌引休暇(3-7日)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

東急ウェルネス株式会社

事業所名

東急ウェリナ大岡山

勤務地

145-0062 東京都大田区北千束1-45-6 [地図]

最寄交通機関

東急目黒線・大井町線「大岡山駅」東改札から徒歩1分
車通勤・バイク通勤不可
自転車通勤応相談

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。