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アートチャイルドケアSEDスクールイオンタウン川西の児童発達支援管理責任者の求人 (川西市・常勤)・C66049

<福利厚生充実>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@川西市

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児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集

【法人理念・想い】
「自分らしく」生きていくことのできる子どもを、子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい
【法人概要】保育園、児童発達支援事業所を多数運営しています。
【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。
【働きやすさ】
・日曜日と月曜日固定休みです。
・テーマパークの優待制度や永年勤続表彰、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C66049

最終更新日 : 2024/06/21

給与

【月給】298,500円-341,500円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 138,500円
児童発達支援管理責任者手当 30,000円-50,000円
地域・職務手当 50,000円
SED手当 13,000円
特別・経験手当 67,000円-90,000円

【特記事項】
給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。
研修期間終了後職務手当がつきます。

【賞与】年2回、2.80ヶ月分

【昇給】

1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

全額支給

退職金

確定拠出年金制度による退職金制度あり
勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 
・個別支援計画の検討・作成
・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 
・国保連請求業務の統括(事務員と連携) 
・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 
・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 
・利用者相談、見学対応
・管理統括、帳票など計画統括、請求 
※会議や研修のために出張で参加する場合があります

【応募条件】
児童発達支援管理責任者配置可能の方(基礎研修のみ修了は不可)

募集資格・募集職種

児童発達支援管理責任者  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・月曜日固定休み、年間休日112日
【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、ゴールデンウィーク休暇(5/3-5/5)、有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇(正社員のみ)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

アートチャイルドケア株式会社

事業所名

アートチャイルドケアSEDスクールイオンタウン川西

勤務地

666-0124 兵庫県川西市多田桜木一丁目4-1 イオンタウン川西2階 208 [地図]

最寄交通機関

能勢電鉄妙見線鼓滝駅から徒歩3分
車通勤原則不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。