介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホーム
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (岐阜市・常勤)・C64026

<年間休日120日以上>介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です@岐阜市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和45年設立、平野総合病院を中心に、介護老人保健施設や在宅介護支援センター、地域包括支援センターなどを併設した地域の中核医療機関です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・地域にお住まいの全ての方々に気軽に利用していただける救急病院として、24時間・365日対応で皆様の健康を見守り続けています。特に、充実したリハビリ施設は高い評価を頂いております。

【求人のポイント】
・介護老人保健施設のケアマネジャー求人です。
・法人内には、40代-70代の先輩職員が複数名在籍!未経験の方も歓迎です。
・残業ほぼなし!年間休日も充実しておりワークライフバランス重視の方必見です♪
・基本土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上です。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C64026

最終更新日 : 2025/04/01

給与

【月給】175,000円-277,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-260,000円
職務手当 10,000円-12,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
子ども教育手当

【賞与】年2回 3.20ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり2,920円〜6,060円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限23,000円/月

住宅手当

通勤交通費と合算で上限23,000円

扶養手当

[配偶者]7,000円
[ご両親]5,000円
[子]2,000円-5,000円
※高校卒業(18歳)まで支給、幼稚園や小学校などで金額が異なる
※ご自身で扶養していることが条件

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催
・一部支援相談業務
※面接時に詳しい仕事の内容を説明いたします。

【応募条件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:00

休憩時間 45分

休日・休暇

【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日122日
【休暇】年次有給休暇法定通り ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日間

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  車通勤可 

法人名

医療法人社団誠広会

事業所名

介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホーム

勤務地

501-1131 岐阜県岐阜市黒野181 [地図]

最寄交通機関

車通勤可能

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。