ツクイ・ポピルスガーデン豊田
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ツクイ・ポピルスガーデン豊田の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (豊田市・常勤)・C61545

ホスピスでのケアマネジャー・管理者のお仕事です@豊田市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・特徴】
・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です.
居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。
・結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。

【求人のポイント】
・2024年4月オープン、ホスピスでのケアマネジャー求人です。
・オープン前のご入職も可能です。
・面接の前に説明会があり、ホスピスについて理解を深めてから面接に進むことができます。
・ツクイ独自の福利厚生制度やキャリアアップ支援制度等、福利厚生充実

ぜひお気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C61545

最終更新日 : 2024/11/12

高収入  昇給あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】308,000円-338,000円
※各種手当含む

【その他手当】
時間外勤務手当

【賞与】年2回(-500,000円/昨年度実績)

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

50,000/月

扶養手当

正社員
配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
パート 
母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用:70歳まで

業務内容

有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネジャー業務
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様のご自宅訪問、ご家族の状況等の確認、および相談援助 など

【必須資格】
介護支援専門員、介護福祉士
ケアマネジャー: 介護施設の経験あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30
※お客様対応により変動の可能性あり

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

【休暇】
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児、介護休業

【年間休日】
119日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月-4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は扶養手当の支給なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

株式会社ツクイ

事業所名

ツクイ・ポピルスガーデン豊田

勤務地

471-0876 愛知県豊田市金谷町7-4 [地図]

最寄交通機関

三河線 上挙母駅 徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。