春日井介護認定調査センター
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春日井介護認定調査センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人 (春日井市・常勤、非常勤)・C61244

<土日祝固定休み・福利厚生充実>介護認定訪問調査員募集@春日井市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行っています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・全国40箇所以上の自治体より要介護認定事務や各種窓口業務を受託し、創立50年以上になる法人です。
・子育て支援企業の証である「くるみんマーク」を取得しております。

【求人のポイント】
・介護保険認定調査の求人です。
・管理者候補や認定調査員のみなど、正社員やパートなど希望に沿ったポジションの相談が可能です。
・認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など、訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などになります。
・土日祝休み、年間休日120日と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C61244

最終更新日 : 2024/09/04

高収入  年間休日110日以上  土日祝休み 

給与

①介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】
【月給】300,000円-

②介護認定調査員(リーダー候補)【正社員】
【月給】270,000円-

③要介護認定調査員(有資格)【正社員】
【月給】240,260円-

④調査業務/有資格【アルバイト/パート】
【時給】1,800円-

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

交通費全額支給(規定により)

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

介護保険認定調査などのマネジメント業務
<調査業務詳細>
・調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出

<責任者業務詳細>
・受託業務のマネジメント業務
・スタッフ労務管理
・円滑な業務運営を行うための業務改善
・各種報告書作成、報告業務
・新規採用に伴う、面談や関連業務など

【応募条件】
介護支援専門員
自動車運転免許

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

①09:00-17:50
②,③08:30-17:30
④09:00-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 
【休暇】年末年始、有給休暇:入社半年経過時点12日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎 

法人名

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

事業所名

春日井介護認定調査センター

勤務地

486-0844 愛知県春日井市鳥居松町5丁目31 [地図]

最寄交通機関

JR「春日井」駅より徒歩20分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。