さわやかデイサービス真間
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さわやかデイサービス真間の社会福祉士、介護福祉士の求人 (市川市・常勤)・C61202

<年間休日125日>デイサービス事業所での生活相談員業務です@市川市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【勤務先情報】
・居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護、福祉用具貸与等の複合拠点を一都三県に多数展開しています。

【求人ポイント】
・新任者研修やIT研修、職種ごとの育成プログラム研修も充実しています。
・有給休暇は入社時に付与!お子様や家庭の事情で急なお休みが必要なときには安心です!(初年度は入社日で日数が変動)
・誕生日休暇で心も体もリフレッシュ!有給休暇とは別で年1日お休みすることができます。お仕事とプライベートの両立が可能です。
・WELBOX(福利厚生サービス)に加入。会員制福利厚生サービスに加入しているので、様々な福利厚生サービスを会員割引料金で利用することが可能です。
旅行やレジャー、映画、グルメなど、様々なサービスが会員価格にて利用できますので、プライベートも充実できます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C61202

最終更新日 : 2024/11/14

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】229,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
処遇改善手当:44,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
職位手当:20,000円/月
法定管理者手当:10,000円/月
特定勤続手当(規定あり)

【賞与】年2回

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

退職金

制度有※ただし、採用時等級は対象外

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
75歳まで定年再雇用制度あり

業務内容

デイサービス事業所での生活相談員業務
・ケアマネジャーやお客さまのご家族との連絡調整
・通所介護計画書の作成
・サービス担当者会議への参加
・見学のお客さま対応やPR活動
・介護業務

【応募条件】
介護福祉士または社会福祉士(社会福祉士の方は初任者研修必須)
身体介護経験2年以上
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:15-17:15
09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
週休2日制(日曜定休)

【休暇】
有給休暇:15日(入社6ヶ月経過後)
誕生日休暇(1日/年)
年末年始(12/29-1/3)
夏期休暇(3日)
産前産後休暇
育児休暇(勤続1年以上の方のみ)
介護・看護休暇(勤続6ヵ月以上の方のみ)
慶弔休暇

【年間休日】
125日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  教育・サポート充実 

法人名

ウエルシアパートナーズ株式会社

事業所名

さわやかデイサービス真間

勤務地

272-0826 千葉県市川市真間1-12-4 市川センタービル3F [地図]

最寄交通機関

市川真間駅より徒歩1分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。