介護保険相談センターもりもと
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介護保険相談センターもりもとの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (一宮市・常勤、非常勤)・C59775

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@一宮市

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・もともとは戦後まもない昭和23年に「上林医院」を開設。昭和63年に一宮市にて社会医療法人を設立し、病院を中心に介護事業、障がい事業、保育園事業を展開しています。
・老人保健施設、心療センターや医療療育センター、介護在宅支援サービスを展開し、頼られる法人として地域に貢献しています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・65歳までの再雇用制度あり。長くご活躍いただけます。
・基本土曜日、日曜日、祝日休み、非常勤希望の方は週4日程度でお時間ご相談可能です。

<求人のポイント>
・一宮市の大手社会医療法人で居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。
・ケアマネジャーとしてさらなるキャリアアップを希望の方にオススメです。
・現在30名以上の職員が勤務しており、世代も30代-60代と幅広く在籍しています。
相談できる先輩が沢山いるので、不明点等あれば誰にでも気軽に助言相談できる環境です。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C59775

最終更新日 : 2024/10/03

給与

・常勤
【月給】227,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-
資格手当 20,000円
調整手当 10,000円-30,000円
精勤手当 4,000円

【賞与】年2回、計4.5ヶ月分

・非常勤
【時給】1,200円-1,700円

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
※まずはペースに合わせて既存スタッフのケアプランの件数を序序に引継ぎからのスタートです。
社用車あり
担当エリア:一宮市内全域、稲沢市(祖父江町)、羽島市

下記いずれかの配属
介護保険相談センターびさい
介護保険相談センターあゆむ
介護保険相談センターやすらぎ
介護保険相談センターもりもと

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
パソコン操作が出来る方(エクセル・ワード等基本的なもの)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

・常勤
08:30-17:20

・非常勤
週3日以上
時間は相談可能
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日
【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
【特記事項】当番制で土曜日午前出勤(月1回程度)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会医療法人杏嶺会

事業所名

介護保険相談センターもりもと

勤務地

491-0831 愛知県一宮市森本2丁目21-5 [地図]

最寄交通機関

名古屋鉄道印田駅から徒歩14分
車通勤可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。