柴田介護支援センター
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

柴田介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (柴田郡柴田町・常勤)・C58299

<年間休日122日>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@柴田郡柴田町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和50年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、グループホーム、デイサービスセンター、訪問入浴、居宅介護支援、地域包括支援センターを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・昭和50年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。
・法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です♪

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・年間休日122日とワークライフバランス重視の方必見です♪
・準職員スタートとなりますが、ゆくゆく正社員登用が可能です。
・正社員になった場合、物価高騰支援手当がございます◎
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C58299

最終更新日 : 2024/07/09

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 

給与

準職員
【月給目安】175,942円-
基本給 175,942円-(※計算式:日給8,710円×20.2日)
【賞与】年2回、60,000円-100,000円(前年度実績)

正社員
【月給】172,600円-215,440円
基本給 160,600円-196,940円
職務資格手当 7,000円-13,500円
物価高騰支援手当 5,000円

【特記事項】
保有資格給 2,500円-4,500円

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり390円-3,290円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限26,000円

住宅手当

上限27,000円

扶養手当

規定による
配偶者13,000円
子ども5,000円-6,000円/人

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
ケアプラン作成等

【応募条件】
介護支援専門員 
主任介護支援専門員 あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日シフト制、年間休日122日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め あり
・契約期間:-2025年3月31日・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準:原則更新 ・契約の更新上限:無

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

車通勤可 

法人名

社会福祉法人常盤福祉会

事業所名

柴田介護支援センター

勤務地

989-1606 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字迫28-4 [地図]

最寄交通機関

自家用車通勤必須(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。