習志野市屋敷高齢者相談センター
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習志野市屋敷高齢者相談センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (習志野市・常勤)・C57733

<賞与4ヶ月分>地域包括支援センターでの募集です@習志野市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
昭和61年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・訪問入職介護・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス・訪問看護・小規模多機能・グループホーム・包括の他、障がい者相談支援や保育所も運営しております。

【包括について】
習志野市内に5か所の地域包括支援センターがあり、そのうちの1か所になります。東部保健福祉センター内にある地域包括支援センターです。アクセスはハッピーバスで「東部保健福祉センター」停留所より、徒歩約1分です。

【求人について】
・年間休日113日とワークライフバランス充実。
・賞与は前年度実績4か月支給あり。
・日常生活区域(中学校区域)を対象に地域のニーズと資源の状況の見える化、地縁組織等多様な主体への協力依頼などの働きかけや関係者のネットワーク化などを行っていきます。

ご興味がありましたらまずはお問合せください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C57733

最終更新日 : 2024/08/09

給与

【月給】262,700円‐313,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 229,700円‐280,600円
業務手当 15,000円
資格手当 7,000円
ベースアップ手当 5,000円
処遇改善補助手当 6,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

3,900円‐4,800円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限26,000円/月

住宅手当

上限26,000円

扶養手当

就業規則による

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用・継続雇用いずれも有り
再雇用65歳まで、勤務延長で70歳まで勤務可能

業務内容

地域包括支援センターでの業務全般
医療機関や介護サービスとの連携支援主に、地域住民からのさまざまな相談を受けて必要なサービスが適切に提供されるよう医療機関や介護サービス、地域の支援機関の連携支援や、認知症の人やその家族を対象とした相談業務など行います。
また、地域のネットワーク構築や虐待防止、権利擁護等の業務を行
います。

【応募条件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日
【休暇】有給休暇、年末年始休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

社会福祉法人豊立会

事業所名

習志野市屋敷高齢者相談センター

勤務地

275-0004 千葉県習志野市屋敷4-6-6 東部保健福祉センター内 [地図]

最寄交通機関

実籾駅より徒歩12分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。