介護老人保健施設 サンクス米山
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介護老人保健施設 サンクス米山の社会福祉士、精神保健福祉士、その他の求人 (上越市・常勤)・C56449

<定年65歳>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@上越市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】高齢・障がい・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みんなで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。
【働き易さ】
・入職後すぐに有給休暇が付与されます。
・定年65歳までと長く働ける環境です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C56449

最終更新日 : 2024/11/21

昇給あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】215,500円-301,000円
(未経験 196,000円-245,000円)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,500円-276,000円
(未経験 171,000円-220,000円)
職務手当 20,000
処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
資格手当 3,000円×資格数
対象資格/介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、保育士、公認心理師、管理栄養士

【賞与】年2回、2.85ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,500円-7,500円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

扶養手当

配偶者5,000円・子ども2,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用・継続雇用いずれも有り
70歳まで

業務内容

介護老人保健施設における支援相談員業務
・施設サービスの利用希望者や、ご家族様に対する相談業務の他、利用開始までの事務手続き
・ご利用者様の入所中の生活相談や、ご家族様との連絡・調整
・外部関連事務所へのアプローチや連絡・調整
※入所者の自宅や市役所等へ出かける場合があります(社用車軽・普通車使用)

【応募条件】
社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士いずれか
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

研修・教育支援関連

管理者よりOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします!

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制、年間休日108日、土曜日・日曜日休み
※月1-2回程度、土曜日または日曜日勤務をお願いします。
【休暇】有給休暇(入職即日5日付与・半年後さらに10日付与します)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

社会福祉法人みんなでいきる

事業所名

介護老人保健施設 サンクス米山

勤務地

949-3255 新潟県上越市柿崎区上下浜219-5 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。