善常会リハビリテーション病院
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善常会リハビリテーション病院の社会福祉士、その他の求人 (名古屋市南区・常勤)・C51926

【賞与4.2ヶ月分】回復期病院または介護老人保健施設での医療ソーシャルワーカー募集@名古屋市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】
昭和26年に岡田病院として開設し、平成11年に善常会リハビリテーション病院と名称を変更しました。
脳や整形などの急性期治療を終えた患者様に対し、適切なリハビリテーションを高頻度で行い、在宅復帰をサポートしています。

【働きやすさ】
・ワークライフバランス抜群。有給消化率はほぼ100%。2週間近く取得して海外旅行を楽しむスタッフもいます。
・法人内に介護老人保健施設や訪問看護があり、キャリアプランが描きやすいです。
・他職種との連携・チームで患者様にアプローチを行い、一日も早い在宅復帰を目指しています。


【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C51926

最終更新日 : 2025/02/13

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 

給与

<社会福祉士>
【月給】212,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

<社会福祉士以外>
【月給】205,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
年末年始手当
残業手当

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

2.00%‐2.00%/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 50,000円

住宅手当

条件あり

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用65歳まで

業務内容

病院または介護老人保健施設における相談員業務
・事前調整(ご家族面談)
・入院患者の早期受け入れ(方向性確認、制度説明等)
・カンファレンス
(退院時期決定、サービス紹介、施設申し込み等)
・退院調整 等

【応募条件】
社会福祉士または生活相談員としての経験のある方
普通自動車運転免許(AT限定可)
四大卒以上の方

研修・教育支援関連

既存相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

<病院>
日勤 08:40-17:10
※早朝の退院対応、夕方の家族面談等により時差出勤の場合あり

<介護老人保健施設>
早番 08:20-16:50
日勤 08:50-17:20
遅番 10:30-19:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9日休み(1月・2月・8月・12月は月8日休み)、年間休日113日
【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇6日、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:原則3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人財団善常会

事業所名

善常会リハビリテーション病院

勤務地

457-0046 愛知県名古屋市南区松池町1-11 [地図]

最寄交通機関

名鉄「本笠寺駅」より徒歩5分
JR「笠寺駅」より徒歩10分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。