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そうだ藤の森介護保険相談センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (大分市・常勤)・C49252

<居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集>自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添ったプラン作成ができます

キャリアパートナーのおすすめコメント

法人特徴
「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実現出来るようご支援する」
をモットーに介護サービス事業を行っています。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。

・在職ケアマネジャーが全員主任ケアマネジャーのためベテランケアマネジャーさんの見識を学べる事業所です。特定加算Ⅱを取得しているので研修体制も万全。
・担当プランは在宅系と入居系のどちらも対応可能です。
・年齢・経験・性別不問で募集しています。

ご興味のある方はまずキャリアパートナーへお問い合わせ下さいませ。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C49252

最終更新日 : 2024/11/06

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】185,600円-215,500円
基本給 153,600円-183,500円
業務手当 8,000円
資格手当 15,000円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善支援手当 4,000円

家族手当
経験加算あり

【賞与】年2回 計3.70ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1,000円-3,660円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限20,000円/月

退職金

確定拠出年金

定年

定年制あり 63歳

再雇用制度有り
再雇用65歳まで

業務内容

居宅介護支援に関するケアマネジャー業務全般
(ケアプラン作成・訪問審査など)
訪問時には社用車を使用します。

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/月9日休み (日曜日固定休)、年間108日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人三愛会

事業所名

そうだ藤の森介護保険相談センター

勤務地

870-1123 大分県大分市大字寒田202番地 [地図]

最寄交通機関

車通勤可 無料駐車場有
大分バス 寒田団地南口バス停 から 徒歩5分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。