ホームステーションらいふ湯河原
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ホームステーションらいふ湯河原の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (足柄下郡湯河原町・常勤)・C47976

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)にてケアマネジャーの募集です@足柄下郡湯河原町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・1995年に設立、ALSOKグループの一員として1都3県に介護事業を展開している大手法人です。
 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にて約50以上の施設や在宅介護を運営しております。

【ほかの法人との違い・特徴】
・充実の研修◎自社研修だけでなく、ALSOKグループの研修も参加可能です。階層にあわせた様々な研修があります。
・福利厚生として、資格試験合格祝い金や施設利用料社員割引制度(3親等以内の親族に限る)、
 らいふ保険代理店経由の保険料会社補助制度、食事補助などがございます。

【求人ポイント】
・特定施設でのケアマネジャー求人です。
・高給与求人です!月給29万円以上、年収400万円以上も目指せます。
・レクリエーションや外出、イベントを盛んに行う事業所で、その企画や実行等の担当もして頂きます。
 やりがいをもってお仕事して頂ける環境です。
・未経験やブランクが有る方も歓迎。これからケアマネジャーとして就業を希望する方もご応募可能です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C47976

最終更新日 : 2024/08/21

高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

【月給】327,672円-
※地域手当手30,000円の他各種手当含む

【賞与】年2回 200,000円(前年度実績)

【昇給】

年1回 1月あたり0円-6,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額30,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用・勤務延長65歳

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)におけるケアマネジャー業務全般
・ご入居者様のケアプラン作成
・ご入居者様の生活相談
・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など

【応募条件】
介護支援専門員必須
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位の変形時間労働制
08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフトによる4週8休制、年間休日107日
【休暇】年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇あり

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は月給の90%の支給になります。

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実 

法人名

株式会社らいふ

事業所名

ホームステーションらいふ湯河原

勤務地

259-0303 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥2-14-28 [地図]

最寄交通機関

東海道本線「湯河原駅」より徒歩7分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。