特別養護老人ホーム のぞみの杜
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特別養護老人ホーム のぞみの杜の社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (枚方市・常勤)・C30922

<年間休日112日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@枚方市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】
入居者様の自由な生活を尊重します。
スタッフ全員が入居者様一人ひとりに合わせた生活、楽しく安心・安全に生活を送っていただけるよう心がけております。入居者様の生活を施設が決めるのではなく、入居者様ご自身でどの様に生活するのかを決めていただき、そのご意向・思いをスタッフは真摯に向き合って考えます。
利用者様やそのご親族に安心していただき、スタッフがどの様にお手伝いをすれば入居者様が楽しく安心・安全に生活を送れるのかを考えながら、日々入居者様のお手伝いをしております。

【働きやすさ】
・内部研修、勉強会があり学べる環境です。
・賞与4ヶ月分と給与水準が高いです。
・明るく綺麗な施設です。
・のぞみ保育園利用可能です。(枚方老人保健施設のぞみ隣)
※利用条件があります

募集内容

求人問い合わせ番号 : C30922

最終更新日 : 2024/09/26

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 

給与

【月給】186,300円-212,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,300円-212,500円 

【特記事項】
宿直手当  4,000円

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1.10%-(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

住宅手当

10,000円

扶養手当

配偶者16,000円、子(4子まで)5,500円

退職金

勤続1年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般
・入所者の入退所業務、相談業務
・居宅介護支援事業所からの短期入所利用者の相談業務
・調整、入退所業務 など
※送迎あり(主に軽自動車を運転)

【応募条件】
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用のうちいずれか※実務経験必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

研修・教育支援関連

先輩相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

09:00-17:45
19:45-翌07:00 宿直・業務なし(希望者のみ)

休憩時間 45分

休日・休暇

【休日】シフト制(4週8休制)、年間休日112日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  初心者・未経験者歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人希望会

事業所名

特別養護老人ホーム のぞみの杜

勤務地

573-0093 大阪府枚方市東中振2-17-13 [地図]

最寄交通機関

光善寺駅から徒歩10分
京阪電車「光善寺」駅から京阪バス「香里丘高校」バス停下車徒歩1分
車通勤要相談(駐車場無料)※通勤距離による/遠方者優先

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。