アミューズ富永 ケアプランセンター
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

アミューズ富永 ケアプランセンターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (岡山市南区・常勤)・C26546

<賞与年3回/年末年始休暇/土曜日・日曜日・祝日休み> 調剤薬局母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集@岡山県岡山市南区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・設立40年以上、岡山市、倉敷市、玉野市に20店舗以上の調剤薬局を運営している株式会社が母体です。介護事業は11部門展開しており、薬局と連携し患者様をたらい回しにしないよう、「ワンストップサービス」に力を入れサービスを展開、地域に根付いた経営をしております。

【ほかの法人との違い・特徴】
・教育指導に力をいれておりワークショップ型多職種連携研修を開催。職種の垣根を越えてスキルアップし合える風土です。
・職員定着のための福利厚生も充実。1年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給あり。(国内20,000円・海外30,000円)
・優しさと思いやりの心を大切に、仕事に取り組んでいただける方大歓迎です。

【求人のポイント】
・経験豊かな主任ケアマネが多く在籍しており手厚いサポート環境です◎
・土曜日、日曜日、祝日休みで仕事とプライベートの両立がしっかりできます。
・有給取得率が高くワーク・ライフ・バランスのとれた職場です。
・主任ケアマネジャーも多数在籍。分からない事やプラン作成に対する不安な事を都度話し合える環境です。
・入社3年以内の離職率0%です!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C26546

最終更新日 : 2024/08/20

給与

【月給】179,000円-271,000円
※面接後決定、経験前職等考
(想定年収2,634,000円-4,029,000円)
基本給 140,000円-190,000円
住宅手当 4,000円-10,000円
営業手当 5,000円-30,000円
資格手当 30,000円-41,000円

他手当
資格手当
家族手当
配偶者手当

【賞与】年3回 計3.90ヶ月分

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

退職金

勤続5年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用65歳

業務内容

居宅介護支援事業所にかかわるケアマネジメント業務
・ご利用者に合わせたケアプランの作成
・ご利用者やご家族との面談
・プランに基づいたサービスの実施状況、満足度の確認
・生活状況や身体状況の変化の有無の確認等
※自家用車を業務に使用可能な方(二輪車可)

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日
【休暇】年末年始休暇、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め あり
期間:6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

試用期間あり
期間:3か月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  介護兼務無し  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

株式会社富永調剤薬局

事業所名

アミューズ富永 ケアプランセンター

勤務地

702-8054 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 [地図]

最寄交通機関

新田中央バス停から徒歩4分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。