複合型ナーシングケアもも藤枝
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複合型ナーシングケアもも藤枝の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (藤枝市・常勤)・C24154

<定年65歳>看護小規模多機能でのお仕事です@藤枝市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成16年設立、静岡県内に介護施設や障がい者支援、小規模保育園など計42の事業所を運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。
・フォローアップ研修やキャリア段位介護研修など、様々な研修がございます。

【求人のポイント】
・看護小規模多機能(満25床)のケアマネジャー求人です。
・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応無し、又比較的残業が少なく休日出勤もないため、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・看護師さんとの連携が増えるため、知識が広がります。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C24154

最終更新日 : 2024/08/30

給与

【月給】281,000円-331,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-160,000円
第二基本給手当 28,000円
職務手当 78,000円-113,000円
資格手当 25,000円-30,000円

【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

0円-4,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限24,000円/月

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

看護小規模多機能居宅介護のケアマネジャー業務全般
・約25名の利用者のケアプラン作成

【応募条件】
介護支援専門員
認知症実践者研修修了
普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】基本土曜日・日曜日休み/月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日107日
【休暇】有給休暇法定通り、バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

株式会社アース

事業所名

複合型ナーシングケアもも藤枝

勤務地

426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。