岐阜市地域包括支援センタ-長良
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

岐阜市地域包括支援センタ-長良の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (岐阜市・常勤)・C23031

<福利厚生充実>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@岐阜市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・明治29年に開設、岩砂病院・岩砂マタニティを中心に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、デイサービスなど、およそ125年にわたりこの地で医療と介護の事業を運営しております。

【ほかの法人との違い・特徴】
・働きやすい職場環境。ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1)や岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業、ぎふし共育・女性活躍企業認定事業を取得しています。
・福利厚生として、医療費減免制度や人間ドック助成制度、事業所内保育所完備(岩砂病院・岩砂マタニティに併設)、保育費用補助制度(介護老人保健施設配属の場合)もございます。

【求人のポイント】
・地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。
・ベテランケアマネジャーが多数在籍。未経験の方も歓迎です。
・有給は半日単位で取得可能。ちょっとした用事があるときに大変便利です。
・訪問看護ステーションも併設しており、医療視点、リハビリテーション視点に富んだアドバイスが受けられるのは魅力です。
・ケアマネジャー更新研修は、法人負担で業務扱いで受講可能です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C23031

最終更新日 : 2025/03/12

退職金あり  年間休日110日以上 

給与

<介護支援専門員>
【月給】195,000円-314,000円

<主任介護支援専門員>
【月給】200,000円-319,000円

【特記事項】
子ども手当
介護手当
時間外手当

【賞与】年2回 約3ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

住宅手当

上限20,000円/月

退職金

あり

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

施設におけるケアマネジャー業務全般
※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員 あれば尚可
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週7休制(日曜日・祝日休み+他月3日休み)、年間休日109日
【休暇】有給休暇、お盆休暇(8/15)、年末年始休暇(12/30-1/3)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

医療法人社団友愛会

事業所名

岐阜市地域包括支援センタ-長良

勤務地

502-0817 岐阜県岐阜市長良2977-3-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場有)普通自動車1,000円/月 軽自動車500円/月

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。